去往東海市的快速路上，一列車隊正在迅速行駛著。
這是林城市委派下來的車隊，由市委副書記陳默同志帶隊，對東海市社會法制建設情況、掃黑除惡專項行動情況、社會穩定等方面的調研組。
同樣，也是對東海市委工作進行全盤考核的考核組。
“書記，東海市委和汪思繼的情況彙報，已經拿到了。”坐在副駕駛上的秦楓轉頭，引起了陳默的興趣。
“說吧。”
“好的，東海市委如今市長已經調離。根據省委組織部和省R大的相關組織改革試點工作，東海市市長，將會以R大代表集中選舉的形式產生，目前呼聲最高的，是市委副書記汪思繼和常務副市長夏忠民。”
“這兩位，最近因為選舉的事情，在東海市裡面鬧得很不愉快。而我們要查的這位派出所所長，就是他的兒子汪天海，此人今年22歲，中專畢業。畢業之後，回到東海，有人就給他安排了市局的編制民警名額。不到一年，調到下面派出所當所長，直到現在出了這個事情。”
這又是一個火箭式提拔的標杆和典型。
“汪思繼呢？”陳默問。
“他是東海市內成長起來的幹部。當初，好像還做過陳部長的下屬。這個人，在東海市官員群體之中，名聲很好。但是，根據市委的一些情況收集，他在群眾當中，口碑很一般。這是一位會當官、做官的典型官員，但.......”
“但不是一個為民的官，對吧？”
“是的。”秦楓點頭。他作為秘書，本身不應該在給領導彙報的時候加上這些，但是，他看汪思繼的資料和評價的時候，總有一股奇怪的感覺。
那就是——這個人很假！
他善於偽裝，對體制內當官的同事和善，是典型的官僚。
但是，看看他真幹了什麼實事兒？
沒有。
反而是給自己家裡辦了不少事情。
老婆公司開了起來，賺得盆滿缽滿。兒子直接進了公安局，22歲就是派出所所長！
這樣的人，秦楓向來都討厭。
都說當官不為民做主，不如回家賣紅薯，這汪思繼，在秦楓看來，別說升縣級市的市長了，就是當這個官都不合格。
陳默倒是沒這個想法。
越在領導崗位上做得越久，陳默就明顯能夠感覺自己的心境都在提升，他有一個秘訣——那就是永遠不要相信這些官員下屬能夠讓你省心。
不抱希望，就不會絕望。
有時候，這個世界就是一個巨大的草臺班子，相信自己，都比相信其他人好。
就像是當初寧江的張志國，混到縣委書記這個位置上，卻還是間斷性的腦子發昏，然後就幹了這麼一個大事，丟掉了官職。
陳默已經習慣了。
對於其他人，要求不要太高。做官的，不是所有人都能夠發揮主觀能動性，為民幹事，幹好事情。
在十數億人的龐大人口，千萬級公務員中，他們都只是一個螺絲釘，做好自己螺絲釘的工作，陳默就沒話說。
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