“還有遣散費怎麼算？”
“這些都沒說清楚呢就一個通知我們關門就完事了？”
老家人當即火冒三丈。
“咱們一件一件事情的說。”
領班翻開早就準備好的檔案資料：
“關於工資這一項。”
“在你們上班的第一天。”
“老闆就已經給你們發過。”
“然後上班的第二天。”
“又每人補發了2000的獎金。”
“這裡有你們每人親筆簽名的認領記錄。”
“還有銀行轉賬的存根。”
“所以不存在欠發工資的事。”
“你們要是不服，就去找勞動仲裁。”
領班一席話，底下鴉雀無聲，他們實在沒法反駁。
“接著，是你們每個人被罰5000元的事情。”
“這事那天我們就已經當著工商的人說清楚了。”
“你們簽訂的勞動合同上寫的清清楚楚。”
“要你們上崗之前需自行辦理健康證，否則自己承擔後果。”
“這一點工商也是認可的。”
“因此他們才給你們每個人都開了罰單。”
“如果你們還要拿這個事情糾纏不休。”
“那你們要不然就自己去找老闆扯。”
“要不然就去找工商行政複議。”
“或者向法院提起訴訟。”
“我只是負責和你們做最後交代的。”
“沒有必要跟我在這裡拉扯。”
領班這一句話，就堵住了老家人們的嘴。
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