李盛的微信靜靜躺在對話方塊裡，那個笑臉表情顯得格外刺眼。林薇盯著螢幕，手指懸在鍵盤上方。
答應，還是不答應？
答應的理由：可以近距離觀察金源的意圖和底線，獲取第一手資訊。對方主動邀約，避而不見反而顯得心虛或敵對，可能激化矛盾。
拒絕的理由：風險不明。這頓飯絕不會只是“交流看法”，必然是帶著目的的試探甚至施壓。她需要時間準備，也需要評估自己是否有足夠的定力和智慧應對，而不被對方牽制或套話。
她關掉對話方塊，沒有立刻回覆。起身走到窗邊，看著樓下國貿橋川流不息的車燈。夜色漸深，城市的脈搏依然有力。
她需要先想清楚幾個問題：李盛想從她這裡得到什麼？她又能從這次會面中得到什麼？底線在哪裡？
首先，李盛的目的。大機率有以下幾點：1. 瞭解她對“開放認證”原則的真實態度和堅持程度；2. 試探她是否知曉金源與鄭主任的關聯，以及對此事的看法；3. 嘗試影響她在後續方案細化中的立場，可能以“合作”“資源支援”等名義進行利益交換或軟化；4. 評估她這個人——是堅定的理想派，還是可以討價還價的現實主義者。
其次，她的目標。她需要：1. 保持原則立場清晰，但態度可以靈活、開放；2. 不暴露自己掌握的證據和X的存在；3. 儘可能獲取關於金源對聯盟真實期待和潛在底牌的資訊；4. 維持表面的、不撕破臉的職業關係。
底線：不能在任何問題上做出具體承諾，尤其是涉及標準細節和方案傾向；不能透露工作組內部討論的機密資訊；不能表現出對鄭主任的敵意或懷疑。
想清楚這些，她回到座位，給周嶼發了條資訊：“李盛約我吃飯，說是交流認證看法。我傾向於去，聽聽他們怎麼說。你覺得呢？”
周嶼的回覆很快：“可以去。幾點原則：只聽不說多；不承諾；不評價任何人；不涉及具體方案細節。回來後通個氣。時間地點選公開場合，結束不要太晚。”
有了周嶼的背書和提醒，林薇心裡踏實了一些。她回覆李盛：“李總客氣了。交流學習是好事。您看什麼時間方便？”
李盛幾乎秒回：“明晚如何？我知道國貿三期有家不錯的江浙菜，環境安靜，適合聊天。”
“可以。具體時間地點您定。”
“好，那就明晚七點，西樓56層的‘觀瀾軒’，包廂我訂好了。期待與林總交流。”
對話結束。林薇在日曆上標記好，然後開始為這次會面做準備。她重新研讀了金源資本近年的投資案例，特別是與能源、資料相關的部分；回顧了工作組幾次會議中關於認證的爭論焦點；甚至設想了幾種李盛可能提出的問題或提議，以及自己的回應策略。
她提醒自己：李盛是經驗豐富的投資人，善於交際和引導話題。她必須時刻保持清醒，記住自己的目標和底線。
第二天晚上七點，林薇準時出現在“觀瀾軒”。餐廳裝修雅緻，視野極佳，俯瞰著CBD的璀璨燈火。服務員將她引到一間臨窗的小包廂，李盛已經到了，正站在窗前看風景。
“林總，歡迎歡迎！”李盛轉身，熱情地迎上來握手。他今天穿著合體的深藍色西裝，沒打領帶，顯得隨和又不失體面。
“李總，讓您久等了。”林薇微笑致意。
“我也剛到。來來，坐，這兒 view 不錯。”李盛招呼她入座，吩咐服務員可以走菜了，菜是提前定好的，顯然是精心安排。
寒暄了幾句天氣和交通後，李盛切入正題：“林總年輕有為啊，這麼短時間內就在圈內打響了名頭，薇光資本一期順利關閉，又深度參與‘長青聯盟’這樣的重磅專案，前途不可限量。”
“李總過獎了，都是運氣好，加上前輩們提攜。”林薇謙虛道。
“欸，實力就是實力。”李盛擺手，親自給她倒了一杯普洱，“我像你這個年紀的時候，還在給人打工呢。所以說，時代不一樣了，機會更青睞有準備、有魄力的年輕人。”
菜陸續上來，精緻清淡。李盛很會調節氣氛，聊了些行業趣聞和共同認識的人，顯得輕鬆隨意。但林薇知道，這只是鋪墊。
果然，酒過三巡，李盛話鋒一轉：“說真的，林總，你們搞的這個‘長青聯盟’，立意很高。電池全生命週期資料打通，這是個大課題，做好了，對整個產業都是功德無量。我們金源也很關注，希望有機會能參與進去，做點貢獻。”
來了。林薇放下筷子，專注地聽著。
“特別是認證這個環節，”李盛看著她，眼神誠懇，“就像你們工作組討論的，是關鍵中的關鍵。標準定得再好，認證跟不上，或者認證亂了，一切都白搭。所以一定要穩，要找到真正有實力、負責任的夥伴。”
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