八位面試官圍坐在一張長桌後。
京華醫院院長葉明川坐在中間偏右的位置。
他五十多歲，身材偏瘦，戴著無框眼鏡，神情很溫和。
可真正熟悉他的人都知道，能坐上全國第一綜合醫院院長位置的人，不可能真的只是溫和。
陸晨在指定位置坐下。
桌上沒有任何資料。
只有一杯溫水。
葉明川看著他。
沒有寒暄。
第一句話便直奔主題。
“陸晨。”
“昨晚暴風雪期間，你在沒有得到京華醫院正式授權的情況下，接管了整個急診大廳的指揮權。”
“你是否認為自己越權了？”
會議室很安靜。
這個問題比任何臨床題都直接。
答“沒有”，顯得狂妄，也無視醫院管理制度。
答“有”，則等於承認昨晚的行為存在原則性問題。
陸晨沒有急著迎合任何一邊。
他停頓了一秒。
“從行政流程上說，越權了。”
葉明川目光微動。
“那你認為自己做錯了嗎？”
“沒有。”
這兩個字落下。
幾位評委同時看向他。
陸晨繼續道。
“昨晚十點半，我到急診大廳時，原有分診秩序已經失效。”
“危重患者無法及時進入搶救區，醫護資源重複調配，三臺呼吸機閒置了接近七分鐘。”
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