“就是前幾日接觸的。”周以南撓頭，誠實回道。
“周以南你變了啊，都開始忽悠我們了，前幾日才開始接觸怎麼可能？”
旁邊同事附和：
“對啊對啊。”
畢竟大家心中可都十分清楚，一家公司從接洽到開戶到業務落地，少則幾周，多則幾個月，甚至半年。
像韓創科技、川正科技這樣又有背景又有潛力的公司，哪怕花一年時間也是有可能的。
又有幾個同事道：“周以南你就和我們說實話吧。”
幾番詢問得到都是同樣回答。
這時一個同事道：
“周以南你不會是江市某大大家的太子爺吧。”
問完又搖頭否認。
如果是，經理早就把人供起來。
一番詢問，又一番想不通，最後本營業點同事也把這一切，歸於他超絕運氣。
底下普通同事這麼想，經理可不會這麼想，而且他後面也參與談判。
對方兩家公司明顯就是衝著給周以南業績來的。
而且還是最大領導下的指令。
走到休息間道：“小周，還沒吃飯吧，走，請你吃飯。”
吃到一半，經理語氣和藹帶著小心翼翼：
“小周啊，你認識韓創科技的韓總和川正科技的孟總啊，怎麼以前都沒聽你說過。”
周以南立即想到當日簽約之後和學姐的聊天。
“學姐，前幾日一起吃飯的分別是韓創科技和川正科技的韓總和孟總嗎？”
“嗯，暫時不要說你認識他們兩個。”
周以南雖然想不通什麼緣由，但聽學姐的準沒錯。
忙對著經理搖頭，“不認識。”
經理看了眼周以南，能爬到經理這個位置，自是不相信。
雖然他很想搞清楚雙方的關係，這樣能更好利用這個資源。
眼下週以南已不是以前那個普通員工可以隨意拿捏。
再說，不管怎麼說，作為周以南的直屬上司，對方的業績他都有一份，他都是得益者。
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