同時，她的事也給了楊曉玲一點啟發。
公司有不少寶媽員工，她們是不是也有同樣的煩惱。
也也許，她可以在同棟樓再租一個辦公室，然後將其改造成兒童遊樂區，再請幾個幼師。
只要是博歡的員工子女，都可以優惠價進來，有專門的人幫忙帶著，她們也能更安心地工作。
然後再安排人研究下這個賽道，說不定也會有意外的收穫。
思及此，楊曉玲馬上把助理叫進來一番吩咐，讓策劃部的人儘快出一份策劃，再繼續詳談。
孫思雨是業務經理，她有獨立的辦公室。
她忙活的時候，育兒嫂就帶樂樂在休息室玩。
她忙完後，育兒嫂就帶樂樂進辦公室，她會帶一會。
公司的同事大部分都比較友好，對她這麼做都沒表現出什麼意見。
當然，背後肯定會有想法的，這是人之常情。
但楊曉玲又公佈了建兒童遊樂區的企劃，大家的那點想法也沒了，取而代之的是興奮。
能進這樣的公司工作，真的是很幸運。
邱為民找不到孫思雨，就來博歡蹲守。
他還試圖哀求孫思雨撤訴。
孫思雨不肯，兩人發生了劇烈的爭吵。
第二天邱媽又來公司大吵大鬧，影響很惡劣。
孫思雨因此挨批了，又連著失眠了好幾夜。
她想了很多，最終決定外派。
楊曉玲想在杭州開分公司，需要外派一部分人過去。
工資待遇和現在一樣，但補貼會多一點。
大部分結婚的都不想去，畢竟親人都在這邊，外派就得異地了。
而年輕沒結婚的，又經驗不足。
因此還有好幾個重要崗位空缺，需要招人。
但想招到完全合適的人，還是需要點時間。
孫思雨問過HR了，業務部經理，暫時還沒招到合適的。
“楊總，我可以過去。”
她父母離異，如今又和邱為民鬧得不可開交。
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