“宋總，我會後就著手去辦，一個月的時間不成問題，定能開發出個讓您滿意的DE出來！”
於全剛剛沒說話，但心裡憋著一股氣。
那點不服氣的心理憋在胸腔裡不斷醞釀發酵。
新領導上位，他以為會比季總好說話一些，哪裡想到更是獨道專斷，根本不聽他們這些人的心聲。
“宋總，既然您堅持，那就以為一個月為期，倘若做出的東西有能比我們部門的這些員工稽核更精準，那我們心服口服。
如果難以服眾，那麼請宋遠把以後打消引進AI這個念頭！”
這話一齣，辦公室的氣氛凝滯下來。
誰也不敢說話，甚至都低下了眼皮，不敢去看宋遠的臉色。
這是新總裁上位開的第一個會，底下人就這麼不給面，屬實是給他下馬威了。
做員工有員工的難，領導有領導的難，底下人不服領導，工作就難以推進。
於全手裡有大把的客戶資料，仗著過硬的工作能力，敢叫這個板。
此時，坐在宋遠一邊的周敘手心捏著一把汗。
他就知道這於全不是個刺頭員工，應該提前和老闆商量一下對策，不至於他一個總裁被下屬如此下面子。
季城給他說過，宋遠這邊有應付不下來的場面，讓他立刻上報。
周敘拿著手機，正打算給季城發信息，就聽到新老闆發話。
宋遠坐在會議桌的主位，手指不輕不重地在桌上隨意敲著，似乎剛剛的對話，對他沒有形成任何影響。
“於總監這是打算做我的主了？要不要引進AI，等你坐到我這個位置，才有資格說這話！”
於全臉面表情僵住，他進入季氏這麼多年，是核心部門的元老級員工，連董事長季城都要給他幾分薄面。
如今，宋遠沒有給他留半分面子，在這麼多同事面前說出這種不留情面的話，他屬實難以平息。
於全收拾桌前的筆記本以及資料，
“那看來宋總是不需要我了，季氏也不需要我了，我辭職！”
他說完，中臺部門的那些員工個個看著他，眼神里掩飾不住的震驚。
他們從來沒想過，於全會有離開季氏的一天，這個部門就他一手組建起來的，而季氏的工資福利在別說在金融行業，就算整個京市的所有行業裡，也是挑不出來的。
多少人磨尖腦袋想進季氏，但被層層面試刷下去。
現在這個就業環境辭職，屬實不是什麼冷靜的行為。
但換個思路來分析這件事，於全入行多年，手裡有豐富的客戶資源，季氏整個部門的資源都在他手裡捏著。
倘若他帶走這些資源，對季氏來說，也是一個很大的損失。
有人勸他，
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