哼，程淮舟真的幾天沒有跟她影片。
也是，阿爾法又不在她旁邊。
週四的專案彙報會，因為會議室全被香港和新加坡團隊佔滿，他們只能擠在卡座休息區進行。阮朝陽原本以為程淮舟不會來了——他這幾天似乎很忙，聽說要接待外區團隊，聽說全是連軸轉的會議和晚宴。
可他還是來了。
他將西裝外套隨意地搭在臂彎，襯衫袖口捲起，露出手腕上那塊低調的機械錶，款款走來。他沒翻PPT，沒看資料，只是掃了一眼Austin剛彙報的結論，直接開口：
“我只有幾分鐘，直接說問題。”
他的聲音讓整個工位區瞬間安靜。
“Austin，無錫GDP全國排名14，新一線城市，生物醫療行業領先，體量卻只比合肥高3%——你覺得合理嗎？就算合理，理由是什麼？”
Austin一怔，顯然沒想過這個問題。
程淮舟沒等他回答，目光轉向阮朝陽：
“lly，無錫分院的患者體驗資料，居然和其他二線城市分院差不多——你覺得這沒問題？”
阮朝陽呼吸一滯。她確實沒深究過這一點。
“Patrick。”他的視線落在林墨身上，“無錫分院的電子系統，比二線城市的還要老舊——你們IT部沒疑問？”
林墨沉默，鏡片後的眼神轉了轉。
程淮舟冷靜卻鋒利地指出問題：
“你們解答了‘是什麼’，卻沒想‘為什麼’。”
“客戶要葡萄，你們就給葡萄——但如果你們多送一籃桃子呢？”
“這次明德只做數字化，但如果你們把‘為什麼’的工作也做透——”他頓了頓，“明德未來所有的戰略規劃，也會是xwell的。”
全場鴉雀無聲。
確實，資料很多，資料很多，圖表很多，他們只侷限在資料準確性，模型準不準，維度全不全了。
他們的差距，不只是資料能力或商業邏輯的問題，還有商業觸覺——是他經過多年特大專案淬鍊出的對人性的洞察，他擁有能看穿表象、直抵本質的敏銳。
說完，他轉身離開，背影挺拔而利落，彷彿剛才那幾分鐘的指點不過隨口一說。
Kelly低聲道：“Nathan不愧是Nathan……我們brainstor這麼多天，怎麼就沒想到這一層？”
Josh小聲接話：“所以他是xwell 最年輕的合夥人——不給股權就怕留不住。”
“他這麼厲害，為什麼不去麥肯錫？”
“聽說他剛畢業去的就是麥肯錫，後來不知道為什麼來了xwell ，總之Nathan 這個人神秘莫測。”
Austin 正色，看了眼腕錶，“我們得加班了，按Nathan 的風格，很快會問我要新的分析方向。早則明天，晚則週一，大家各自行動。”
