阿部因為打字慢，等他把中文打出來的時候群裡已經刷到了幾十條開外。
於是他索性寫了個+999，後來順手就填進了請假理由。
這群人的精神狀態，從這個群聊記錄裡大概可以窺見一二。
早茶桌上的笑聲傳不到楊千的辦公室，但楊千大概能想象那六個人此刻的狀態。
他太瞭解自己的導演了。
這群人跟他一起從零開始打拼到現在，每個人的工作習慣、創作節奏、精神極限，他都門清。
這些人都不是機器，但他們經常把自己當成機器來用。
六個人同時請假這件事，表面上看是個趣聞，但往深了想，它是一個訊號。
光之國的導演們的工作量確實有點大了。
以前這個問題不存在。
光之國剛起步的時候，手頭就一兩個專案，人手雖然緊，但專案之間的緩衝時間足夠每個人喘口氣。
但現在的光之國同時在推進的專案有多少？
特攝方面，鎧甲系列剛收官，下一部特攝的企劃已經排上了日程。
2D動畫組、3D動畫組也是如此。
而每一部作品的產出，都離不開導演。
楊千可以把劇本和分鏡寫好，把最難的創作部分替他們扛下來。
但具體的拍攝現場、演員排程、後期質控。
那些需要一雙眼睛盯在監視器前的工作，是任何劇本都無法替代的。
導演不是流水線上的螺絲釘。
不能隨便從市場上招一個就頂上去用。
光之國這一年不是沒招過人，但真正能獨當一面的導演，一隻手數得過來。
不是光之國要求高，而是這個行業本身就是這樣的。
好的導演需要天賦、需要經驗、需要和團隊磨合的時間，這三樣東西沒有一樣能速成。
楊千的思維在腦子裡展開了起來。
招人？
一直在招。
但專業的特攝導演就那麼幾個，動畫導演的圈子更小。
擴大招聘範圍可以，但篩出來的候選人數和專案需求之間的缺口，短期內很難彌合。
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