這沉默，本身就是一種回答，算是默認了。
坦白說，陸臨心中確實掠過一絲驚訝，但更多的是一種“原來如此”的瞭然。
他並非沒有考慮過愛梅麗擔任隊長的可能性，事實上，在最初構建星隕新陣容的藍圖時，關於隊長的人選，他心中曾有過一個清晰的順位排序。
他最初屬意的人選，自然是夜曇華。
作為隊伍的王牌和絕對核心，隊長袖標戴在她的臂上，似乎是順理成章的事情，既能確立其領袖地位，也能讓她成為俱樂部的標誌性人物。
然而，夜曇華本人卻非常清醒地認識到了自己的侷限，她或許是一個無與倫比的賽場殺器，一個可以依靠個人能力決定比賽走向的超級巨星，但要說到團結整支隊伍、凝聚人心、處理更衣室複雜關係，她自知並非所長，甚至可能適得其反。
因此，她主動向陸臨表達了不願擔任隊長的想法。
於是，陸臨的考量順位便依次下移。
燼羽曾是選秀狀元，天賦異稟，性格雖然有些傲氣但並非難以溝通，具備一定的領袖氣質，是第二順位。
白小星性格活潑開朗，善於溝通，雖然實力並非頂尖，但作為粘合劑或許不錯，是第三順位。
而愛梅麗·佩蒂，則排在第四位，最後才是莊憶秋。
在陸臨的評估體系中，愛梅麗作為一名團隊賽的核心指揮官，她的戰術意識、大局觀、臨場排程能力，都堪稱優秀，甚至可以說是中場位置的絕佳人選，陸臨對此並無太多異議，她冷靜的頭腦儼然是俱樂部寶貴的財富。
然而，她的性格，卻恰恰是與“隊長”這個角色最相悖的特質。
夜曇華的冷靜，是一種處變不驚的沉穩，是歷經磨礪後的從容，她依然保有對隊友的關切和團隊的認同感。
而愛梅麗的冷靜，則更像是一種近乎隔絕的“冷漠”。
她似乎只專注於自己職責範圍內的事情，對於隊友的個人狀態、情緒波動、乃至團隊氛圍的營造，都缺乏主動的關注和介入。
她極少表達個人情緒，喜怒不形於色，凡事都用極度理性的尺子去衡量，這固然能避免情緒化決策，但也讓她給人一種缺乏溫度、難以親近的感覺，顯得有些“不近人情”。
鋼殼女神競技，尤其是團隊賽，勝負固然取決於選手的個人實力和戰術執行，但更深層次的，往往是團隊的凝聚力、信任感和共同拼搏的精神力量。
一個優秀的隊長，需要是團隊的粘合劑、情緒的穩定器、更是精神的引領者。
要讓愛梅麗這樣性格的人去承擔起團結整支隊伍、點燃團隊激情的重任，在陸臨看來，難度極大，甚至可能事與願違。
正因如此，當此刻愛梅麗隱晦地表達出對隊長職位的渴望時，陸臨在驚訝之餘，也瞬間理解了她這種矛盾心理的根源。
回想她的履歷，她當初離開上一傢俱樂部，主要原因之一，就是感覺自己得不到足夠的重視和核心地位。
這形成了一個有趣的悖論，她的性格特質導致她容易被教練和隊友視為一個高效的“戰術零件”，而非可以依賴的“團隊領袖”，但她內心深處，卻又強烈渴望被認可、被重視，渴望站在舞臺的中央，成為那個關鍵的核心人物。
陸臨看著眼前這個低著頭、沉默不語的女孩，心中思緒翻湧。
他需要找到一個既不會打擊她積極性，又能讓她認清現實，並引導她走向更合適發展方向的溝通方式。
