她一個個數過來，隊員們的狀態似乎都還不錯，至少沒有明顯的異常。
直到一個最近越來越沉默、在訓練場上也顯得有些格格不入的身影，浮現在她腦海中。
艾拉微微蹙起了眉頭：“唯一有異常的......好像就是臨雪了。”
她斟酌著用詞。
“蘇臨雪。她最近...感覺有點沉悶，不像剛來那會兒。訓練的時候，雖然也認真，但總感覺不太專注，缺少了點那種拼勁和靈氣。”
“以前覺得她真是個天才，戰鬥直覺、技術、空間感都是一流的，在場上很亮眼。可現在好像有點被埋沒了，發揮也時好時壞，不太穩定。”
艾拉觀察得很仔細，也說到了點子上。
這正是陸臨最近隱隱擔憂的事情。
看到艾拉自己意識到了問題所在，陸臨沒有直接點明，而是用一種委託和信任的口吻說道：
“嗯，我也有類似的感覺。這個賽季，我們剩下的比賽不多了，但每一場都很關鍵。我希望大家能保持狀態，齊心協力，一起給這個賽季畫上一個圓滿的句號。”
他頓了頓，目光誠懇地看著艾拉：“艾拉，你是隊長，也是大家信賴的前輩。”
“可以的話，能不能請你抽空，去和蘇臨雪聊聊？以朋友，或者隊長的身份，關心一下她最近是不是遇到了什麼困難，或者有什麼心事？”
“有時候，同齡人，或者隊友之間的交流，可能比我們這些‘上面的人’更有效。”
陸臨沒有直接下命令，而是用了“可以請你”、“能不能”這樣的商量語氣，既表達了對艾拉的尊重，也點明瞭這件事的重要性。
艾拉立刻明白了陸臨的意思。
這不是普通的閒聊，而是隊長的職責，是對隊友的關懷，也是維護團隊整體氛圍的必要舉措。
她收起笑容，神情變得鄭重，認真地點了點頭：
“我明白了，老師。您放心，我會找機會和臨雪好好聊聊的。大家都是隊友，互相幫助是應該的。”
看到艾拉毫不猶豫地接下了這個任務，陸臨眼中閃過一絲讚許。
他沒有再多說什麼，只是拍了拍艾拉的肩膀：“辛苦了，艾拉。那就拜託你了。”
“應該的，老師。”艾拉再次頷首，目送陸臨離開。
看著艾拉轉身走向宿舍方向的背影，陸臨心中稍定。
他原本是打算先找和蘇臨雪同宿舍的金宥疏側面瞭解一下情況，但遇到艾拉後，他改變了主意。
艾拉是隊長，由她出面，以隊長和前輩的身份去關心隊員，名正言順，也更有可能開啟蘇臨雪的心扉。
這既是解決蘇臨雪狀態問題的嘗試，也是進一步樹立艾拉在隊內威信、鍛鍊她處理隊內事務能力的好機會。
作為老闆，他不可能事無鉅細都親力親為。
適當放權，將一些事情交給合適的人去處理，既是對下屬能力的信任和鍛鍊，也能讓自己從瑣事中解脫出來，專注於更宏觀的佈局。
艾拉，無疑是他可以信賴的、能處理好這類事情的人選之一。
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