“廢話不是你請客難道是我啊！我和你說今天我要去吃最好吃的天婦羅，今天不吃掉你個百分之一的我絕對不會善罷甘休！”
研發部經理哈哈大笑起來啊。
“好沒問題！只要你能夠吃的下，我就隨便你吃！百分之一而已，像這樣的胡吃海塞每天來一次我都能夠直接一年吃的不重樣的！”
王為看著擠眉弄眼的研發部經理有著一種特別欠揍的氣質。
搞得他十分難受，可是又無可奈何，索性直接最後轉過頭去不再看著這個得意忘形的研發部經理 。
顧塵看著這一幕還是挺有意思挺開心的。
這能夠激發王為還有研發部經理的一種完美的良性競爭的心態。
是一件非常好的事情，畢竟一潭死水的公司可不是什麼好公司，還是要一點活力的。
而說到這個活力，顧塵就想到了什麼。
“對了王為，你還記得我之前和你所說的人力資源管理部的招聘事情嗎？”
王為王聽到顧塵叫自己，立馬就是放下了自己環抱著的手臂，改變了對待研發部經理的那種驕傲的態度，整個人都是十分的表現出了一種專業素養。
他掏出了自己的小本子一邊開啟一邊說道。
“顧總，我當然記得您說的這個事情，雖然上次我們沒有了解清楚但是之後我特意的去找到了人力資源部門的同事去要到了關於這方面的一些資料。”
研發部經理也是好奇這個招聘的事情。
因為沒有記錯的話，這個研發部經理也是在人力資源部門之中投入了自己的一份人員需求。
所以，如果真的由這個人力資源部門展開一場招聘會的話，也是和他研發部經理有關的。
那他肯定是要好好的關心一下。
“是這樣的，之前我們龍騰集團因為行業競爭的關係，所以並沒有直接公開招聘什麼的 ，而是在自己的HR行業圈子之中，先是經過了一番的內推薦崗位。”
王為說著將一份小小的名單給劃拉出來展示給顧塵還有研發部經理 看。
從王為列印記錄下來的名單上，兩人可以輕易的看到很多人員的名單都在上方。
而且每個人還清晰的標註了自己的特長，還有一些基本的技能。
“好多大佬啊！”
而研發部經理也是找到了自己這方面的專業人才，發現了很多自己熟悉的人名字。
更有一些還是自己很久之前就聽過的大佬的名字。
可以說是自己的超級前輩了。
而現在，當看到自己的前輩們也是對龍騰集團的崗位存在著一種想要過阿來的心態。
研發部經理心中就突然又生出了一種驕傲。
那是對自己的工作認可的自豪，是對龍騰集團的歸屬感，也是對顧塵的忠誠。
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