人力資源部門的總管主任在不留餘地的誇獎著顧塵吹著各種彩虹屁。
“您的這一招不僅僅是解決了我們現在的難題，更是解決了我們人力資源部門日後面臨缺人的難題！”
“只要將這一批實習生給帶出來的話，完全可以讓我們龍騰集團再上一層樓！”
他信誓旦旦的樣子非常讓顧塵欣賞。
“沒錯，而且現在還是畢業季，實習生應該非常的好找，這件事情我們就這麼定了吧！”
“並且我也允許你，可以不用透過我直接來一場先斬後奏的選擇！”
聽到顧塵這話，人力資源部門的總管主任還是有點疑惑的，不是很明白這所謂的先斬後奏是什麼意思。
看到了他眼中的疑惑，顧塵呵呵一笑開始解釋說道。
“意思有兩層 第一層就是你們人力資源部門的實習生或者說老HR完全可以不透過正常的招聘，而是直接透過內部推薦直接上崗！”
“能有多快就有多快，快到明天你給我招來5000個人上班也沒有任何的問題。”
“最主要的是要人來解決問題這就夠了！”
顧塵的話，讓人力資源部門的總管主任愣住了一下，這是要給自己放權的意思嗎。
而且內部推薦直接上崗，這不是在告訴自己，自己可以隨意操作龍騰集團人力資源部門的崗位嗎？
“可是顧總您就這麼的放心我嗎？我要是招來了一些自己家中的蛀蟲們怎麼辦？“
人力資源部門的總管主任直接趁著顧塵說話的間隙插入一嘴。
“呵呵我不是放心你，我是太瞭解你了。”
“如果你直接招來了蛀蟲什麼的也沒有關係，反正這二百萬人的招聘簡歷篩選都是需要你負責的，到時候你的蛀蟲們出現了什麼么蛾子忙碌的人是你不是我。”
“而且你這麼一個認真負責的人會搞這些事情？你真的以為我不清楚你的為人嗎？”
顧塵的一番話，說得人力資源部門的總管主任老臉通紅。
他真的不知道顧塵居然這麼的信任 自己啊。
見到這傢伙不說話了，顧塵這才繼續說下去。
“然後這算是第一個意思吧，第二個就更加簡單了，這些你選出來的實習生或者老HR不需要經過一系列的正常上班流程，有就來啊，沒有就等。”
“要的就是一個速度！”
顧塵越說話，越讓人力資源部門的總管主任的眼睛發亮。
他真的從來都沒有碰到像是顧塵這樣寬宏的惡老闆。
“跟著這樣的老闆也太幸福了吧 ！”
心中這麼想著，他看向顧塵的眼神也是越發的崇拜起來。
“這樣的話你不就有了足夠的 人力去征服這二百萬的招聘人數了嗎？”
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