難道是蘇玄極，這個老登要對自己動手了？
這便是王霸天此刻腦海之中的第一反應。
他之所以這麼想，原因也很簡單。
斯特綜合研究院，一直以來，便有兩方山頭，兩方體系，交叉並行，互相監督管理，暗中角力。
第一方，自然是以院長孔文淵為代表的院務行政體系。
這一派的日常工作，是科研專案、人事宣傳、經費基建、培訓安排、後勤保障、專業建設。
站在這一派最上面的，便是院長孔文淵，外加五大區的分院長。
東區高權，南區單宏，西區內退的柳松，北區閔清禾，中區許中立，外加一個院企總負責人，錢承業。
再往下，便是各研究院的院長、主任、教授、副教授、講師、助教。
而第二方，便是以監事長蘇玄極為代表的監事會體系。
這一派的核心職能，是監督全院履職情況，核查幹部作風與違紀問題，對研究院重大事項、人事任免提出監督意見，督查思政落實情況。
監事會體系的核心成員，是以下幾位。
總監事長蘇玄極，副總監事長林明遠，紀律監察專員趙凜，下設各分院監事、監事會成員。
另有派駐監事若干，學徒部派駐監事方敬之，保衛部派駐監事顧戎，青年共進會派駐監事趙有為。
還有教務部、財務部、院企合作部、文獻檔案部、對外交流部派駐監事，等等。
而學徒會，如果王霸天沒有記錯的話，雖然名義上是獨立的學徒自治組織。
實際上，卻是受青年共進會派駐監事趙有為的指導。
學徒會所有骨幹提名、年度評優、重大活動、經費申報，都需要經過趙有為預審。
學徒會的會長、副會長，名義由學徒代表大會選出，可人選也必須透過趙有為的稽核。
學徒會內部出現違規問題，趙有為有權直接約談骨幹，提出停職、撤換建議。
簡單來說，學徒會內部事務可以自治，但人事與重大事項的決定權，皆握在趙有為手裡。
趙有為，就是學徒會的蘇玄極。
而趙有為目前離蘇老登的位置，隔著幾步呢。
王霸天想了想，是五步。
如果趙有為想升到蘇老登現在的位置，那他需要先成為分院副監事，然後是分院監事，再然後是研究院監事會常任監事成員，接著是研究院總副監事。
最後，才是老蘇的總監事長位置。
而王霸天，是蘇玄極聯合炎州聯邦中央教務署，通過出頭鳥計劃，特招進入斯特綜合研究院的督察員。
換句話來說，王霸天背後站著的，是蘇玄極這個院一把手。
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