“李大夫在家嗎？女工委員會的陳幹事來啦。”
剛吃完飯的李秀蘭跟蘇衛軍對視一眼。
蘇硯寧眨了眨眼，用意識嘟囔道，
“女工委員會的幹事這個時間來？肯定沒憋好屁。”
李秀蘭，蘇衛軍：“······”
蘇硯川憋著笑，自覺的起身出去將門開啟。
很快，兩個四十來歲的女同志走了進來。
蘇硯寧探頭看了一眼。
其中一個齊耳短髮，臉蛋圓圓的。
另一個膚色有些黑，兩人的手裡都拿著小本本，一看就是特意上門走訪。
“蘇工程師，李大夫，沒打擾你們晚飯吧？” 齊耳短髮的陳幹事目光在屋子裡掃了一圈，客氣道。
“不打擾，我們剛吃完。”李秀蘭神色平靜：“陳幹事，王主任，這邊坐。”
幾人落座，家屬婦聯的王主任率先笑著開口，語氣裡帶著一絲關切：
“我們今晚過來，也沒啥大事，就是聽院裡不少家屬，還有醫院那邊反映，
說李大夫出月子沒多久，家裡也沒人過來搭手，偏偏還要一邊上班，一邊帶小閨女。”
她停頓一下，看著李秀蘭，語氣溫和卻帶著問詢：
“院裡不少人都在議論，說怕是你家裡是不是有什麼難言之隱。
按道理說，雙職工家庭，又是剛生了孩子，婆家理應過來幫襯一陣子。
我們想著，是不是婆媳之間有矛盾？還是家裡條件實在困難走不開？
要是有難處、有委屈，你只管跟組織說，廠裡工會，婦聯，都是幫職工解決困難的，不用自己憋著。”
陳幹事跟著點頭，翻開手裡的工作小本子，端正坐著，補充一句：
“李大夫，廠子領導，職工，以及家屬們都很認可你的工作能力。
這次聽說你返崗，帶著剛滿月的女兒上班，院裡不少婦女同志都在討論。
組織怕你是不好意思開口求助，所以專門上門瞭解一下情況。
如果確實家庭幫扶困難，生活壓力大，廠裡可以根據實際情況，給你申請崗位調整，適當照顧，或者走家屬幫扶名額。”
李秀蘭一聽便懂。
估計是早上她抱著硯寧出門，被那些碎嘴的閒話鬧大了，把組織驚動上門家訪來了。
她神色從容，眉眼溫和的解釋，
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