《一首後來,把觀眾唱到抑鬱》第34章 獲得《十年》,系統想讓我平步青雲(1)

作者:吃雪糕的螃蟹·1小時前

賴主管繼續解答迷津:“報名時,音樂協會那邊會根據你的實名狀況來進行篩選,確認你名下是否有兩首以上的代表作,如果沒有,報名階段直接駁回,無法入圍。”

林曜:“《後來》和《說散就散》還不算兩首嗎?”

賴主管:“《後來》已經達標了,《說散就散》暫時還沒有,這個條件很含糊,畢竟音樂協會官方並沒有公開代表作的標準資料,很可能和下載量有關,也有可能和傳唱度、普及性有關,正是因為沒有資料上的標準,很模糊,所以我才擔心,報名通道今天已經開啟了,七天後截止。”

剛說完,阿賴的手機就響了,“等我接個電話。”

林曜看著主管走到休息區裡接了大概有幾分鐘左右的電話,回辦公室時,表情都變了,被笑容掩蓋。

“林曜,可以報名參賽了。”賴主管解釋:“剛才的電話是音樂協會那邊的負責人,她想向我確認十一是不是新人,想邀請你參加新人王大賽。”

這種大賽,想要保持每屆的水平都比較高,協會的負責人是會適當聯絡一些有潛力的銅牌新人,邀請他們參賽,讓比賽如虎添翼。

“那代表作的事?”林曜還覺得音樂協會舉辦的新人王含金量很高,結果還是會有走後門的現象。

“邀請並非是開後門。”賴主管看出對方的擔心:“你的情況能夠酌情處理,雖然《說散就散》還不算代表作,但卻有成為代表作的潛質,所以協會那邊讓我們先報名。”

這句話讓林曜重新正視新人王大賽,既然協會那邊的負責人都丟擲橄欖枝了,自己如果不參賽的話多少顯得自己不懂事。

“林曜,我給你放六天假,回去好好休息,報名的事全權交給爹……額,交給主管來辦。”

賴主管帶著歉意:“連著讓你打榜兩個賽季,主管總覺得對不起你,還要讓你參加新人王繼續寫歌,這六天帶薪假期就當是主管對你的彌補吧。”

林曜繼續留在辦公室。

賴主管好奇問:“曜曜,還有什麼疑問嗎?”

林曜一臉尷尬,支支吾吾幾秒才問出口:“那什麼……《後來》的收益是不是今天結算?”

畢竟現在已經是十月一號了。

賴主管點頭:“應該是今天,最遲下班之前。”

“那我沒什麼問題了,主管,我先出去了。”林曜走出辦公室還順帶把門給關上。

六天帶薪假期呢,不要白不要。

就在林曜回自己辦公室關電腦的時候,手機彈出一條簡訊。

是銀行卡到賬248.14萬,而且是稅後!

“這麼快到賬了。”林曜眼睛一亮,開始數數:“個、十、百、千、萬、爸爸、爺爺,兩百四十多萬?”

這個收益著實震到他了。

《後來》的收益自己抽成還沒有提上來。

所以總體收益有個一千萬以上?

一個月一千多萬?

九月賽季榜雖然結束了,但是《後來》的下載量卻還在持續攀升中。

就像電影電視劇一樣,放完以後雖然下了榜單,在細水長流的日子裡卻還能夠繼續掙大錢。

”。曲歌的獎獲些一出開得,箱寶點攢多要我,行不“:法想的狂瘋個一了有,曜林的頭甜到嚐

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