杜俊看了他一眼。
“因為現有三名主治醫師中，會有一人被提拔為中醫科副主任。”
辦公室裡頓時安靜得落針可聞。
現有三名主治醫師。
李金典，季翔，還有江馳。
幾道目光同時落在江馳身上。
杜夢麗更是瞪大了眼睛。
按照醫院以往的晉升慣例，副主任崗位至少需要五年以上主治醫師從業資歷。
李金典與季翔年紀更長，在科室工作的時間也更久。
江馳入職才兩年多。
無論資歷還是工齡，他都排在最後。
可杜俊剛才說的是，三名主治醫師中擇優提拔。
這意味著江馳同樣擁有競爭資格！
翔忍不住問道：“主任，這次評選還是按照職稱年限、論文和科室綜合表現打分嗎？”
“不是。”
杜俊回答得十分乾脆。
“醫院這次進行改革，目的就是提高中醫科臨床水平和實際營收。”
“所以副主任選拔只看醫術。”
李金典的表情頓時僵住。
杜俊一字一句地說道：“臨床診療水平、疑難病例處理能力，以及最終治療效果，這三項就是主要評判標準。”
“資歷、工齡，不作為附加條件。”
“換句話說，誰能把患者治好，誰就有資格當這個副主任。”
辦公室裡再次響起一陣低低的議論。
“只看醫術？”
“那江醫生最近治好的幾個病例，豈不是很佔優勢？”
“肩胛骨碎裂、腰椎殘留碎骨，還有昨天那個昏迷患兒，哪一個都不簡單。”
李金典推了推眼鏡，沒有開口。
他親眼看過趙三喜的治療影片。
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