其實以盧偉兵的級別，拿這份待遇半分都不過分。
長遠手機如今是集團旗下增速最快的實體板塊，盧偉兵作為總經理，論實權論地位，在整個集團裡穩穩排在前五，僅次於趙遠、車霖、徐磊這幾位核心高管。
而且等手機業務真正起量、衝進全球市場，他的地位只會水漲船高，未來成為徐磊這樣的集團總裁，幾乎是板上釘釘的事。
更何況長遠手機註定會長成行業巨無霸，他作為趙遠之外，手機業務開疆拓土的第一任掌舵人，未來的分量可想而知。
這點待遇放在全世界全行業看，真不算高。
但跟康佳那種論資排輩、熬年頭的國企比，還是天差地別的。就算放在國內一眾私企裡，能給出同等薪酬和許可權的，也數不出幾家。
所有事項都確認完畢，張凱欠了欠身，語氣恭謹：“那盧總，我先出去忙了，您有事隨時叫我。”
盧偉兵點了點頭。
傍晚六點整，盧偉兵收拾好桌面最後一份檔案，起身下班。一齣辦公室，就看見張凱候在走廊邊，見他出來立刻迎上前半步，笑著問：
“盧總，要不要順路轉一圈熟悉下各辦公區？順便下樓見見給您配的司機和助理。”
盧偉兵點頭應了。
長遠手機加班的人不少，走廊燈火通明，玻璃隔斷後的辦公室裡，鍵盤聲、討論聲此起彼伏。盧偉兵也沒端一把手的架子，路過每間辦公室都稍作停留，笑著跟大家打聲招呼。
不少白天在會議室見過他的員工，連忙起身應聲，臉上都帶著點初見大領導的拘謹。
也有不少沒見過他的員工，心裡滿是詫異 —— 畢竟盧偉兵還沒在全體員工大會上正式露面。
但看著旁邊陪著的張凱 —— 這位平時眼高於頂、連部門經理都不怎麼給面子的大總管，此刻半步都不敢超前，全程陪著笑臉。
再看盧偉兵年紀輕輕，走路卻帶著股不怒自威的沉穩勁兒，誰都猜到來人身份絕對不簡單，眼裡滿是好奇和羨慕。
確實，盧偉兵也就三十二歲上下，和段凌風差不了幾歲。
他的能力跟段凌風可不一樣，三十二歲的他，已經是掌管上千人隊伍、年營收暴漲、未來麾下甚至會有幾萬十幾萬人的長遠手機一把手。
這年紀，這位置，換誰看了不羨慕。
盧偉兵也沒特意做自我介紹，只是巡視一圈，不管辦公室裡人多人少，都笑著說一句：“大家都辛苦了，手頭活幹完就早點回去，不用耗著做無效加班。”
認識他的人連忙應聲：“好的盧總。”
盧偉兵微微點頭。
底下普通員工其實都挺受用。新老總上任第一天，不說場面話，不畫大餅，反倒讓大家別瞎加班。
畢竟沒人喜歡加班，就算長遠的加班費給得足，也有不少人覺得也不如早點回家。
這話從一把手嘴裡說出來，至少下面的主管們都會揣度著他的意思，不會再硬逼著大家熬時間做樣子，對普通人來說是實打實的好事。
路過研發區的時候，還有人偷偷在部門群裡發訊息：“新老總人好像不錯。”
“對呀，看著挺好相處的，不知道後面管得嚴不嚴。”
群裡瞬間刷起了一片期待。
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