人家一個沒畢業的黔大學生，已經是執掌行業巨頭的總裁；自己頂著名校光環，卻才剛入職，剛才那點優越感，此刻顯得格外滑稽可笑。
吳子娟和身邊的同校同學對視一眼，都從對方眼裡看到了激動與自豪。剛才那點被輕視的悶氣瞬間散得一乾二淨，取而代之的是滿滿的底氣與幹勁——連老闆都是本校出來的，他們還有什麼理由不拼？
趙遠又粗略講了公司的業務佈局與未來規劃，點到為止地提了一句，未來會有無數崗位與機會等著大家。短短十幾分鐘的講話，把臺下年輕人的熱血徹底點燃了。
儀式結束後，大家三三兩兩離場，討論的話題全是趙總、是專案、是未來的憧憬，每個人臉上都寫著對前路的期待。
工作人員領著眾人依次參觀食堂、休閒活動室等配套區域，還直接安排大家在食堂體驗了一頓工作餐。
幾個食堂寬敞明亮，還分了好幾個片區，幾十個視窗一溜排開，川湘粵黔各色菜系、家常小炒、麵食點心應有盡有，口味地道，分量也足，價格卻便宜得驚人——兩葷一素配一碗例湯才三塊五，比大學食堂還划算。
吳子娟嚐了一口魚香肉絲，忍不住跟身邊的蘇曉感慨：“不愧是大公司，也太實在了，味道比外面飯館還好。”
蘇曉連連點頭：“是啊，光吃飯一個月就能省好幾百，這福利也太好了。本來還擔心人生地不熟開銷大，這下完全不用愁了。”
接下來幾天，透過破冰活動、分組培訓，這批新員工漸漸熟絡起來。
大家閒聊間才發現，身邊名校生比比皆是：“燕京、華清的碩士不在少數，還有不少從海外名校回來的海歸，985、211畢業的更是一抓一大把。對比下來，黔省本地院校出來的學生，學歷儼然算偏低的。”
幾個黔省的同學私下湊在一起聊，有人感慨：“我打聽了一圈，省外招的基本全是重點院校，就咱們省內，連二本院校都給了不少名額。”
這話一齣，好幾個二本院校的學生都暗自慶幸。趕上長遠第一屆大規模校招，名額多、門檻相對寬鬆，要是等往後公司名氣越來越大，名額肯定會越來越少、要求越來越高。
他們心裡都清楚，幸虧長遠是從黔省走出來的本土企業，換作北上廣深的網際網路大廠，以他們的學歷，大機率連簡歷關都過不去，更別說有機會和頂尖名校生、海歸站在同一個平臺競爭。
接下來兩週的專業培訓，讓所有人對長遠的業務架構、發展路徑都有了完整的認知。
人力部也正式公佈了完整的福利體系：“五險一金一律按當地最高比例繳納，每月住房補貼、餐補按時發放，年度免費體檢、節日福利、季度獎、年終獎一應俱全，核心崗位的優秀員工還能拿到期權激勵。
而且大家都聽說，之前有員工解決了公司提出的技術難題，直接拿了幾十萬獎金。”
眾人更興奮了，都盼著自己也能成為這樣的人。
而且這些實打實的保障，讓每個人心裡都更踏實了幾分。
培訓結業那天，吳子娟站在總部大樓樓下，望著自己這段時間漸漸熟悉的長遠標識，心裡既安穩又充滿幹勁。
她想起趙遠在開營儀式上說的話，暗暗攥緊了手裡的結業證書。
她不想只做一個按部就班的財務職員，既然進了戰略投資部，就要做出點成績來。要是有一天，能親手投出幾個像長遠這樣的企業，在這個浪潮翻湧的時代留下自己的印記，那這輩子，也算沒白來這一遭。
結業儀式結束，趙遠把後續的定崗分流、專案推進事宜逐一交代給徐磊和車霖，便動身啟程返鄉。
按照原定計劃，他先繞路林城，接上在工地盯專案的老舅李虎，兩人一同回村裡。這次是二伯家的堂姐辦婚禮，他早前就應下了二伯要回去，既是赴家裡的喜事，也順便撐撐場面。
上輩子的記憶裡，這位堂姐出嫁時辦得格外寒酸。那些年先是爺爺重病，家裡欠下一大筆外債，後來又遇上特大洪災，村裡大半房屋都被沖垮，家家戶戶推倒重建，日子過得緊巴巴的。
堂姐的婚禮沒什麼像樣的嫁妝，酒席也辦得簡陋，背地裡沒少被男方村裡人議論。
那時候趙遠還在讀書，什麼忙都幫不上，這事他一直記在心裡。加上堂姐自小就對他不錯，如今自己有能力了，他自然要回去給堂姐長長臉。
除了參加婚禮，趙遠也另有打算。正好趁著暑假，姐姐弟弟妹妹們都放假了，回去正好勸勸爸媽，讓他們徹底放下地裡的活，跟著自己去鵬城或者林城住段時間，也帶大家一起出來旅旅遊、見見世面。
PS：頂不住了，從兩點磨到八點了，邊寫邊打瞌睡，而且越寫越不滿意，真有砸電腦的衝動。就這樣吧，感謝大哥們的禮物和好評，明天睡醒了好好構思明天的情節。兄弟們晚安～
