時間過得很快，三天的時間轉眼即逝。
1月5日，星期二。元旦假期結束後的第二天。
合肥某合資車企的辦公區內，氣氛一如既往的沉悶。二十七歲的底盤結構工程師林凡坐在自己的工位上，對著電腦螢幕上那份已經被合資方外籍主管打回第三次的底盤微調方案，深深地嘆了一口氣。
這不是技術問題，純粹是對方在流程上故意卡脖子。在這個講究論資排輩和流程僵化的合資企業裡，林凡覺得自己這三年的滿腔熱血幾乎快被消磨殆盡了。
就在他煩躁地準備重新修改方案時，放在桌上的手機突然震動了起來。
螢幕上顯示的是一個來自南河鄭州的陌生號碼。
林凡心頭猛地一跳，看了一眼周圍正在忙碌的同事，迅速拿起手機，快步走出了辦公區，來到了無人的樓梯間。
“喂，您好。”林凡接通電話，壓抑著內心的期待。
“您好，請問是林凡先生嗎？”電話那頭傳來一個極其專業、溫和的女聲。
“對，我是。”
“林先生您好，這裡是天宇集團人力資源部。我們在官網收到了您投遞的‘底盤結構高階工程師’崗位的簡歷。”女聲有條不紊地說道，“經過我們無界汽車研發事業群技術總監的初步篩選，您的專案經驗和對底盤架構的理解非常契合我們的崗位需求。”
林凡握著手機的手微微收緊，呼吸都放慢了半拍：“謝謝，那接下來的流程是？”
“不知道林先生這週五是否方便？我們想邀請您前往鄭州天宇集團總部大廈，進行一次線下面試。”HR詢問道，“屆時將由我們無界汽車的底盤技術負責人親自與您進行專業交流。”
週五線下面試？這意味著要跨省。
但林凡幾乎沒有任何猶豫，果斷答道：“沒問題，我週五可以準時到場。”
“好的林先生。”HR的聲音依舊溫和，“稍後我會將面試的具體時間、地點以及需要準備的材料傳送到您的郵箱。另外需要告知您的是，考慮到您是跨城面試，您本次前往鄭州的往返高鐵或經濟艙機票費用，以及住宿費用，均由天宇集團全額報銷。請您保留好相關票據，面試結束後直接交由前臺辦理即可。”
聽到這句話，林凡愣了一下。
跨城面試報銷路費住宿費？這種待遇他只在網上的面經裡看過，現實中，除了一些極高職級的定向挖角，絕大多數公司對待初中級崗位的求職者都是一副高高在上的姿態，根本不可能給你報銷差旅費。
財大氣粗，務實求真。
這份小小的報銷承諾，讓林凡對天宇集團的好感度瞬間拉滿。
“好的，我明白了，非常感謝！”林凡真誠地說道。
結束通話電話後，林凡在樓梯間裡用力地揮了一下拳頭。
回到工位，林凡沒有去管那份令人作嘔的修改方案。他直接開啟公司的OA系統，新建了一張請假條。
兩分鐘後，部門主管那帶著審視的目光從獨立辦公室裡投了過來，隨後把林凡叫了進去。
“林凡，年底了專案這麼緊，你怎麼突然要請假兩天？這週四和週五可是要定版方案的。”主管皺著眉頭，語氣不滿。
“家裡有點急事，必須要回去一趟處理一下。”林凡找了個無懈可擊的藉口，表情平靜，“方案我已經把核心引數都標在文件裡了，張工那邊可以接手完成後續的流程審批。”
主管盯著林凡看了幾秒，見他態度堅決，最終還是不耐煩地在系統裡點下了同意。
“行吧行吧，趕緊去趕緊回，別耽誤了下週的進度。”
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