想要改變這幾代人的認知，顯然不是一朝一夕就可以做到的。
遠書達在明白當地的實情之後，又走訪了一些地方，和當地的老百姓談了談心，大概也就知道他們的顧慮和想法了。
因此，遠書達並沒有要求他們一定要幹非常多的活。
人的習慣和想法是會一步步改變的，遠書達最初要求他們工作的時間就是四個時辰，四個時辰一到大家就可以去休息了，這也正好符合他們幽國人的想法。
在後來的一段時間當中，遠書達逐步和他們打好關係，也都混熟了。
他就開始採取第二階段的改變，那就是不斷的給他們洗腦，每天都說差不多的話術，每天都告訴他們，武國是不需要這樣的，武國人自己所有種的糧食都是可以收進去的，除了需要繳納的賦稅之外，其餘的都是你們自己的。
在這樣一遍遍的洗腦之下，很多幽國人逐步開始將這些資訊給記錄儲存下來。
隨後，遠書達開始第三階段的改變，隨著當地的環境逐步改善，糧食也都開始實現豐收，也正是最繁忙的時候。
所以遠書達會以身作則，主動帶著這些老百姓開始常識性的“加班”。
幽國的老百姓最初是沒有察覺到的，當他們每天都跟著遠書達多工作一會兒之後，發現好像收穫更多，效果更快，進度更好的時候，他們已經沒那麼牴觸了。
不過，遠書達還是沒有著急，第一個月的時候，每天頂多就多加班一刻鐘，到了改變第二個月的時候，就多加班兩刻鐘。
隨著時間一點點的過去，幽國境內越來越多的老百姓對加班已經不牴觸了。
雖然他們依舊很懶惰，可進步也十分明顯。
在處理這種事情的時候，遠書達非常的有耐心。
他帶著當地的老百姓開始改造當地的生態環境，因為這邊自然環境非常的好，當第一季糧食開始收穫的時候，遠書達整個人呆住了。
雖然他在武國境內，已經經歷過糧食大豐收的場景。
可是，武國的大豐收和幽國境內的相比，就顯得有些小兒科了。
當遠書達帶著幽國老百姓進行糧食稱重的時候，他是差點沒哭出來。
因為這邊的糧食真的就和撿的是一樣的，不管是種植下去後，還是後續的管理，都非常輕鬆。
關鍵是，這邊人人都能大豐收。
以至於，他在這邊僅僅只是一年的時間，效果就堪稱顯著。
糧食更是堆滿倉，根本吃不完，甚至有種想要吃一碗丟一碗的想法。
沒辦法，幽國這邊畢竟一年可以種三季，當然這是在有耕田四件套的情況下。
所以遠書達在第一時間就寫信上報給了朝廷，如今的武國朝堂內庫可是一點都不富裕。
打下了偌大的疆土，很多地方都需要糧食資源。
像幽國境內這麼好的糧食種植基地，武國境內其實並不是很多，所以當絕大部分的糧食都支援出去之後，哪怕武國境內現在全部都是高產作物，依舊是遠遠不夠用。
直到幽國這邊傳來喜報，武皇以及滿朝大臣都忍不住狂喜。
不過，幽國境內的糧食現在也不能回收。
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