探員拿起通訊器彙報了這一情況。
“直接讓他進來吧。”邁克發話。
顧承安聽得很清楚。
這就是權力體系裡的第一層臺階。
邁克見沃恩不願意按照程式確認，也不敢拒絕這位總部督察。他只能先把人放進來，再想辦法。出了問題，是外圍判斷失誤。沒有出問題，就是一次正常接待。
顧承安向前走去。
門廊下的一名女探員主動替他拉開門。
顧承安對她點了點頭。
“你們今晚吃的什麼？”
女探員愣住，“什麼？”
“我只是瞭解一下基層工作狀態。”顧承安掃了一眼屋內，“如果你們連熱食都沒有，說明後勤部門也該接受檢查。”
“披薩。”
“冷的還是熱的？”
“冷的。”
顧承安臉色立刻沉了下來。
“基層行動人員長期食用冷披薩，影響工作積極性，這個問題很嚴重。”
女探員張了張嘴一時不知道怎麼回答。
她第一次見到有人能把晚飯難吃說成組織管理事故。
大廳盡頭，一箇中年男人走了出來，看起來四十歲上下，是邁克主管。
他走到顧承安面前。
“沃恩督察。”
“邁克主管。”
兩人握了握手。
“我剛才在外面發現幾個問題。”
邁克聞言看向門口。
“什麼問題？”
“第一，外圍人員對總部督察缺少基本識別能力。第二，接待流程沒有專人負責。第三，行動人員吃冷披薩。”顧承安停了一下才繼續說，“當然，第三項可能屬於個人口味問題。”
邁克沒有接這句話，而是說了一句：“我沒有收到總部下發的巡檢通知，正式檢查需要公文。”
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