第四條，《文藝專項孵化規則》。
設立常態化文藝扶持基金，專門用於激勵新時代文藝創新。
所有貼合正統文脈、兼具新意與溫度的原創劇目、改良曲風、新式舞臺作品，
均可優先報審立項、申領專項補貼、參與全國官方巡演。
國家級文藝資源、官方宣傳渠道，全部用於扶持主流文藝發展，助力本土正統文脈煥發新生。
第五條，《文藝從業者職級考評新規》。
重點的傳統藝人、老匠人、戲曲老從業者，統一建檔入冊，由國家專項津貼供養，穩住傳統傳承基底。
同時打通青年創新人才晉升通道，創新成果與傳統資歷同等效力，可評優、可定級、可任職。
五道政策落地，全國文教系統瞬間震動。
南華戲曲學院辦公室，邱宏遠捧著一疊紅標頭檔案，逐字細讀。
以往上級檔案，不是嚴卡死、一刀切，就是鬆放任、無底線。
邱宏遠長長吐了一口氣，壓在心頭的大石徹底落地。
他終於不用在“死守凋零”和“放開失根”之間兩難抉擇。
辦公室裡，一名老教員看著手中的檔案，嘆了口氣：
“以前講究循規蹈矩、一招一式守古範，現在倒好，什麼都能改、什麼都能新編。
放開得這麼徹底，往後還有半點規矩可言嗎？”
另一人也緊跟著開口：“是啊，我不是反對創新。可年輕人心性浮躁，沒人約束，遲早改得面目全非。
我們守了半輩子的東西，說鬆動就鬆動，心裡實在接受不了。”
對於總統府下發的檔案，他們不敢有任何反駁，可就是過不了心裡那道坎
一輩子的經驗、一輩子的規矩、一輩子的權威，被一夜下發的檔案輕易抹平，換誰都難以釋懷。
邱宏遠靜靜聽著所有人的牢騷，全程沉默。
等眾人怨氣洩得差不多了，屋內漸漸安靜下來，他說出了最現實、最刺骨的話。
“我知道你們不服。”
“但不服歸不服，你們得認清現實。”
“這不是院裡的小調整，是總統府下發的國策。
是舉國推行的大勢，輪不到我們幾個人喜歡或者不喜歡。”
有人咬了咬牙，低聲嘟囔：“可我們也是為了……”
邱宏遠直接打斷，語氣乾脆：“溫伯謙當初難道也是為了作亂？
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