瀾城那位副官聽說是哈里斯家族安排來的，長官暴躁，副官就細緻一些，蠻互補的。
窖城長官和副官嘛……也挺互補的，一個精得像鬼，一個簡單得像剛畢業的軍校生，上司說什麼幹什麼。
至於螢城……印象裡，那位西蒙德少校也很有溫林上校的作風，做事周全，視訊會議上說話滴水不漏。
喬伊斯少校跟著溫林上校這麼多年，耳濡目染，在各種制度和管理方式上應該也頗有心得。
更不用說她本身就相當優秀。
“這是我剛才大概擬定的雛形，算是一套貢獻點制度，民眾志願軍依舊由各個組織首領管理，官方對接組織即可，實際作戰時根據異能混編戰隊，將每個人的異能優勢最大化。”
喬伊斯聞言，把自己面前的幾張紙推到伊夫格面前，道：“混編戰隊後，官方和志願軍隊伍都統一聽從指令作戰，按照不同的異能，在訓練和實戰中相互配合，提高熟練度。
志願軍隊伍需要在正式作戰前參加統一的軍事技能基礎、生存技能和體能訓練，由莫里少尉主導組織。
志願軍的民眾需要在達到標準後，才可正式加入實戰，這也是為了傷亡率，雖然沒有指標，但我們自己得對人家有個交代。
正式加入作戰後，就可以實行這套貢獻點制度，大致意思為，按照任務完成度、殺掉變異生物數量等指標，累計貢獻度。我建議在貢獻點制度上不拆散原有組織，因為在這裡可以按照每個組織為單位，彙總貢獻度。
貢獻度彙總後，按照數額下發物資和城幣，由各個組織分配到每一名參與行動的民眾，或者按照預設比例分配給各組織，再具體到個人。
官方這邊依舊執行原有制度，統一分配。
雖然大家一起行動，但官方和志願軍的具體收益分開，而不是統一實行分配製，這可以相對應減少民眾進入行動隊後的落差感。
具體貢獻度的細則，可能需要再討論和斟酌，如何統計我大概有想法，讓官方几位輔助方向的異能者幫助即可。
總體來說，就是物資和收益由執行官指揮部下發給異變部和各組織首領，兩方向下按照各自的制度下發，從作戰方面來看，是執行官指揮部命令直接下達各混編戰隊。”
喬伊斯娓娓道來：“更多的細則還未完善清楚，混編戰隊具體劃分、以什麼樣的結構組成等等，一會兒等納爾森覺醒完，我們可以再討論。”
“好。”伊夫格聽完，點了點頭。
這個雛形的框架已經很全面了，在這麼短的時間內能想到這麼多方面，喬伊斯少校很厲害。
“還有，一會兒會議的內容還需要確定碧翠晶粉烤土豆如何分發。”喬伊斯道。
“按照各組織吧。”伊夫格道。
早上的時候承諾過，自願加入行動的未覺醒者，官方提供覺醒所需的碧翠晶粉烤土豆。
既然準備混編戰隊，在收益下發時以各組織為單位，在碧翠晶粉烤土豆的發放上也可以交給各組織首領。
“要是下發烤土豆的過程中出現什麼問題，也可以早些修正分配製度。”伊夫格道。
這算是試驗一下各個組織首領的能力。
“嗯。”喬伊斯點了點頭。
“對了。”莫里一邊整理手上的名單一邊道：“我過來的時候碰上一樓散會，有幾個組織，暗星、赤旗會和兄弟會的首領都說，覺醒用的烤土豆不用官方出，他們自己掏。”
“這不……”伊夫格話沒說完，基斯就推門進來：“長官！”
“怎麼了？”他訝異道。
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