“這些裝置暫時不做對外公開，留作集團內部使用。”
顧淵語氣平淡，彷彿在說一件無關緊要的小事。
“至於具體的用途，以後你會慢慢知道的。”
林婉清識趣地沒有追問，點了點頭：“明白了。”
“還有什麼問題嗎？”
“暫時沒有了。”
“那好。”
顧淵站起身，伸出手。
“林經理，那醫療中心就拜託你了，我希望在不久的將來，這家醫院不僅能成為江淮市最好的醫院，更能成為整個地區......甚至整個國家最好的醫院。”
林婉清連忙起身。
握住顧淵的手，眼中閃過一絲自信的光芒。
“顧總放心，我一定全力以赴。”
林婉清離開後，第二位、第三位負責人陸續進來彙報。
建築公司、科技公司、金融公司、物流公司......每一家子公司的主要負責人都帶來了這段時間的運營報告。
顧淵一一聽取，不時點頭或提出幾個關鍵問題，最後都會加上一句：
“辛苦了，繼續加油。”
當然。
這背後少不了白後的親自指點，否則他也不可能在這麼多行業之間顯得遊刃有餘。
等到最後一位負責人離開。
顧淵長長地舒了口氣，靠在沙發上，揉了揉有些酸脹的太陽穴。
“首席，您今天的表現，我給九分。”
耳機裡響起白後的聲音。
“為什麼不是十分？”顧淵挑眉。
“留一分怕您驕傲。”
白後難得地開了個玩笑，隨即正色道：
“所有負責人都已經記錄在案，他們的生物資訊、性格特徵、管理風格，都已經錄入保護傘資料庫進行深度分析，後續的人事調整建議，我會在三天內提交給您。”
“嗯。”顧淵點了點頭，忽然想到什麼。
“對了，那些員工佩戴的智慧手錶，除了生命資料監測之外，還有其他功能嗎？”
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