他的印鈔機，也該加幾組零件了。
……
第二天上午九點。
葉辰剛在酒店吃完早餐，郵箱便彈出一封張波發來的郵件。
標題很簡單。
第一批候選人推薦。
蘋果手機端開發三人。
運營行政兩人。
葉辰端著豆漿坐到床邊，開啟附件，一份一份看了起來。
第一份，王磊。
一年半工作經驗。
做過兩個企業應用，技術方向偏日常應用，沒有參與過遊戲專案。
基礎應該沒問題。
但距離葉辰要求的“來了就能幹”，還差一點。
能用。
暫時不夠鋒利。
第二份，周毅。
三年經驗。
上一家公司是一家中型網際網路企業，做過社交和工具類產品。
履歷看上去很漂亮。
專案介紹也寫得熱熱鬧鬧。
葉辰往下掃了幾眼，看到自我評價時，差點樂出聲。
一頁簡歷，連續用了四個“精通”。
精通架構。
精通最佳化。
精通蘋果手機端開發。
甚至還精通團隊管理。
“好傢伙。”
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