加上他名氣不小，找個工作還是不難的。
不過那都是一個月後的事。
現在舒姣還在跟柳盡染公司的HRD（人力資源總監）溝通，敲定線上的面試時間。
雖然她不覺得卓文欣需要她的“面試輔導”，但還是本著盡職盡責的態度，給她稍微理了理面試流程和應對思路。
同時，她還得負責V那幾個designer（設計師）的面試。
恨不得忙成八爪魚。
事情還不是一帆風順。
比如這天晚上，舒姣剛準備倒頭睡下，冷不丁電話鈴聲又響了起來。
就這麼一天天的折騰~
說真的。
承受能力稍微弱一點，估計都要得電話鈴聲的PTSD了。
“喂，tilda，有什麼事嗎？”
tilda，舒姣給V找的設計師之一。
“喂，舒姣，不好意思，有件事得告訴你，明天的面試我去不了，得麻煩你幫我撤銷一下。”
舒姣：？？？
垂死病中驚坐起！
不去面試？
那不是給她增加面撤率嗎？
這個資料體現的是獵頭對候選人的把控水準，資料太高對她很不友好啊！
她連忙問道：“為什麼？”
“嗯……”
tilda無奈嘆息，“我晚上不小心被車給創了，腿折了，得在床上躺半個月。”
舒姣：……
tilda：“意外嘛~沒辦法。”
“確實。”
人永遠無法預料明天和意外哪個先來。
而且……人家腿折了，她也沒辦法解決，總不能硬把人給抬過去吧？
不行！
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