播音員的聲音清亮亮的，混著機器的悶響，一陣一陣傳進宣傳科的窗戶。
十二月中旬，厂部門口貼出一張紅紙。
紙是廠辦劉幹事貼的，毛筆小楷，工工整整。內容不長，說的是根據部裡統一部署，全廠開展年度技術等級考核，凡符合條件的職工均可報名參加。
下面附著幾行小字，列出了報名條件、考核時間和報名地點。
紅紙貼出來的時候是早上七點半，正是上班高峰。工人們三三兩兩從門口過，有人掃一眼就走，有人停下來細看。不到半個鐘頭，各車間都傳開了。
十一車間裡，楊衛國第一個坐不住了。
他從工位上站起來，把手裡的銼刀往臺鉗上一擱，衝旁邊的於大龍說：“看見沒？轉正考核！我得去問問林師傅。”
於大龍正在量一件剛乾完的活，頭也沒抬：“你急什麼。先把手裡的活幹完。”
“幹完了。你幫我看著點。”
楊衛國擦了把手，轉身就往技術科跑。跑到一半又折回來，把手裡攥著的棉紗往旁邊一放。
他跑到技術科門口，林遠正跟周平對一份工藝卡。
楊衛國站在門口喘了兩口氣，才開口：“林師傅，門口貼通知了，等級考核！我想報！”
林遠抬起頭看他：“你急什麼。先把氣喘勻了。”
楊衛國吸了口氣：“林師傅，我進廠一年多了，能不能報轉正？”
“你是烈屬子女，廠裡有政策，可以特批參加考核。你去找郭主任領張申請表，填完了交給他。”林遠說。
楊衛國應了一聲，轉身就跑。剛跑到門口又折回來：“林師傅，於大龍也想報。還有劉志強、王小明他們幾個，都讓我一塊兒問。”
楊衛國他們同一批進廠的，一共十個人，都是去年林遠的那批內部招工名額進來的，全是烈士子女和傷殘軍人後代。
進廠以後，這批人都在十一車間幹活，林遠很清楚他們的工時和考核記錄，情況都差不多。出勤夠，幹活踏實，沒出過大的質量事故。
“讓他們自己去找郭主任。”
楊衛國跑了。他回到車間，把林遠的話跟於大龍說了。
於大龍點點頭，沒多問，放下手裡的活就往郭主任辦公室走。
劉志強和王小明也從別的工位過來，跟在於大龍後頭。
幾個人在郭主任辦公室門口排著隊領表。
老郭從抽屜裡摸出一沓印好的表格，一人發了一張。於大龍接過去，看了看上面的欄目，問：“郭主任，填完了交給你？”
“交給我。我彙總了報勞資科。”老郭說。
劉志強在後面小聲問了一句：“郭主任，要是考不過呢？”
老郭抬頭看了他一眼：“考不過就接著幹。明年再考。你們進廠才一年多，日子還長。”
幾個人領了表，各自散了。
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