副主管倒是微微蹙眉，顯得有些詫異。
“很少有新人會選擇去整理檔案了。”他平淡道，“現在的年輕人，大都不沉穩，靜不下心來。”
說著，他們已經走到編輯中心門口。
陳韶踩上微涼的地磚，偏頭就能看到牆壁上明晃晃貼著的編輯中心員工須知。
【歡迎您加入白日報社編輯中心！
我們由衷期待您能在白日報社實現自己的理想！
為確保諸位在探求真相的道路上暢通無阻，請務必遵守以下規則：
1、求知慾和探索欲是值得鼓勵的！我們期待您能積極探索周圍的一切，尤其是您最為好奇的真相。真相至高無上，探索永不休止。
2、請尊重您的同事，不要抨擊他人的求知慾，您可以向同事坦誠一切；必要情況下，請您對同事的探索提供幫助。
3、編輯中心存放有大量資料和調查樣本，請勿隨意觸碰。若您對某份資料或事件產生探索欲，請向編輯中心副主管申請，並按照副主管要求進行編輯工作。每日工作後，請將所有資料、樣本存放至個人工位，禁止將其帶離編輯中心。
4、編輯中心對員工著裝沒有硬性要求，但在非調查期間，所有員工均需穿戴特製手套，並避免和其他員工的直接身體接觸。
5、編輯沒有獨立外出調查、接待訪客的許可權，若您有此類需求，需聯絡新聞中心，與記者合作。
6、若您在探索過程中遇到困難，您可以請求同事的幫助，也可以向資產運營中心申請一份資產，但必須歸還。
7、若您發現其他員工存在明顯的性格改變，請遠離對方，並及時告知副主管。
8、每五日，編輯需向副主管提交一份調查報告或新聞底稿。】
這份規則……看起來不太對勁。
探索真相就是白日報社的核心規則，但往往是這種情況，就更不能完全順應，否則遲早會被怪談同化。
所以前兩條一定是有問題的——這大機率是白日報社自己給予員工的規則，而不是特事局張貼的。
只看那名實習記者對採訪的渴望就知道，“坦誠一切”對普通人來說絕不是好選擇。
而且陳韶有很多東西是絕不會公之於眾的。
第3條關於資料和樣本的要求，看似正常，但聯絡列車事故報道、張逸晨的遭遇和第4條避免接觸來看，恐怕觸碰資料的結果就會是進入報道世界；那些樣本也指不定是從哪個怪談裡薅出來的。
第5、6條目前是完全看不出含義的，但這樣的話，至少他不能自己去拜訪18號接待室的客人了。
第7條最好理解——被報道里的人物情緒感染嚴重了，當然會發生性格改變。
第8條中“每五日提交報告”的要求，結合實習期的五天，應該就是招聘要求了……
應該是吧？
至於第4條，參照鄭慧敏兩次試圖和自己握手的舉動，這條應該是對員工本身有利的，必須遵守。
但是……
陳韶垂下眼瞼，目光放到了編輯中心副主管的手上。
。手雙的有擁者作工力腦是，糙不並皮但，大顯略節指
。套手有沒是但
