【叮～系統篩選完成。】
秦政正在辦公室裡無聊轉筆玩，聽到系統提示，立馬精神起來，坐直了身體。
看著虛空面板上的資訊。
“篩選完畢。
符合條件的候選人共十八人。
入選標準包括邏輯推理、戰略思維、情商、抗壓能力、家國觀念、團隊適配度、年齡結構及未來發展潛力。
本次篩選覆蓋務工、務農、經商個體戶、從政、教育、醫療、等多個領域，以確保智庫能夠從不同維度提供綜合判斷。
但是所有人並非完全體，需要宿主慢慢培養，他們都有自學邏輯課程，能力有但是都有各自的性格，宿主自行取捨。”
秦政直接調出名單，一個個檢視過去。
他一路看下去，名單上的人確實五花八門。
有在家務農的農民，叫周大磊，二十七歲，初中文化，系統分析報告裡寫的選擇理由：是一個有想法的農民，從糧食就能分析出國際局勢變化。
有在羊省剛剛畢業但又一直沒找到工作的大學生，叫廖志明，二十二歲，結果發現他以網名“帥過劉德華”的暱稱已經在 QZ 微博出名，分析天下大事頭頭是道，有點中二少年病，自稱小諸葛，分析局勢大致走向最符合未來預期。
有在某鎮的基層幹事，叫劉俊賢，三十歲，老家廣東汕尾人，系統分析報告選擇此人的原因，佈局打法思路非常獨特，有點陰狠毒辣，不宜分析進攻策略，只宜守城，守城戰略思想以保守穩健為主，還可以幫忙管理開發秦鎮。
有在北平一所高校教歷史的講師，叫方篤行，三十四歲，系統分析報告選中原因一欄，寫的是擅長從歷史書中逆推真相，擅長分析局勢走向。
有在華東一家三甲醫院急診科的年輕醫生，叫沈知遠，二十九歲，系統分析報告選擇理由：能從資源配置看龍國基層醫療的十年困局，是個破局高手。
有在派出所幹了六年的小民警，叫何向前，二十九歲，系統報告選擇理由：此人性格溫和分析事物客觀冷靜，能思考獲得巨大時還能思考自身不足反思改進，屬於查缺補漏型人才。
等等人才都有每個人選擇理由，從各方面思考挑選出來的超級智囊團人才。
秦政越看越興奮。
這十八個人，職業不同，階層不同，雖然在各自領域不是最強的，但是組合一起能把局勢越辯越明。
秦政沒猶豫，直接讓蘇棠準備十八份邀請函，透過QZ郵箱和電話雙線通知。
邀請函寫得簡潔：大秦集團已經收到你的分析報告，並完成了初步評審，現正式邀請你於下週前往深市參加第二階段的面試和綜合評估。
往返車旅費、住宿費由集團承擔。
收到請回復，確認報名。
落款：大秦集團總裁辦公室。
當天下午，蘇棠安排秘書組逐一撥打電話。
秦政則靠在椅背上想，這十八個人，最後能留下多少，他不確定。
系統也沒多給他候補名額，早知道就說多找一些了，不過就這樣了，相信系統不會讓他失望。
名單能出現在他面前的人，絕對有他不知道的一面。
