會議在集團一號會議室開。
十八個人全到了，分兩排坐著。
左邊一排以劉俊賢為首，右邊一排以沈知遠為首，中間空著兩個位置，秦政和蘇棠進來後才補上。
秦政往主位一坐，看了一圈，淡淡一笑說道：“我聽蘇棠說，你們吵起來了？吵出結果沒有？”
劉俊賢立刻站起來第一個開口：“秦總，我跟沈醫生他們意見不一致。
我的想法很簡單，亂世用重典。
現在條例剛下來，很多老闆還在觀望，他們不是怕，是在等誰先跳出來。
正好，我們就把這些殺雞儆猴的雞一個個挑出來。
先給肉，再下套，用訂單把人喂肥，等他們覺得錢好賺、越投越多的時候，再收網。
合同陷阱、對賭條款、預付貨款，一套下去，最終給他兩個選擇，要麼讓他把吃進去的全吐出來，要不然就負責衝鋒陷陣，讓他們去找那些有問題的企業麻煩，他們專業程度一定比任何人都高，看似兩種選擇，實則就一條活路，最後不想當狗，也得當狗。”
沈知遠在旁邊聽不下去了，皺眉道：“老劉你一個公務員出來的，你這個辦法太毒了，說話也太粗魯了，你這是有多恨這群商人。
你這方法好是好，但這樣逼得人家無路可走，你想過沒有，他們帶著怨氣做事對別的老闆會更狠，你永遠不要用你做人的下限去對標人家的下限，說不定你的下線是人家的起點。
萬一狠起來把人廠子弄倒了，廠子一關，工人怎麼辦？他們沒做錯什麼，最後卻要跟著失業。這跟直接一刀切有什麼區別？”
何向前連連點頭附和道：“而且容易出治安事件，廠子突然倒了，工人拿不到工資，人去樓空，最後鬧起來還是我們自己的問題，地方上最怕這個。”
劉俊賢不為所動：“所以更要快刀斬亂麻。這些人現在做的事，哪一件把工人當人看？我當科員的時候處理多少這樣的事，他們寧可罰錢也不願意整改，工人花多大代價才要回自己應得的。
拖得越久，受害的人越多，我知道有人會失業，但舊的不去新的不來，想發財的老闆多的是，死了一批，自然有人接著幹。
我們只要把規則立住，把後面接盤的人管住，大趨勢是向上走的。現在不是心軟的時候。”
方篤行慢悠悠補了一句：“我也贊同老劉的觀點。但這把刀不能亂砍，要挑目標，先找那些又賺錢，又沒行業壁壘的來動，最好是那種放條狗公司工廠都能運轉的企業，把態度亮出來。
後面的老闆自然會知道，歷史早就證明，無論多好的制度都會被鑽空子，只有讓他們知道這個空子不好鑽才行。”
廖志明聽得興奮，拍了下桌子：“早該這樣了！有些老闆一邊苛扣工人工資，一邊在香江買樓，買名牌產品。
不收拾他們收拾誰？要我說，不光要套合同，還要讓媒體跟上，直接搞臭，讓全國人民看看，這些人是怎麼做生意的。”
周大磊一直沒說話，這時才慢慢開口：“你們說的都有道理，可我覺得，人一旦窮了，就沒什麼怕的了。老闆們也是一樣。
你把他逼到絕路，他什麼事都幹得出來。倒是用溫和點的辦法，拉一批打一批，讓一部分人先看見好處。
願意配合的，給訂單，給渠道，讓其賺錢。
不願意的，慢慢擠出去。
這樣更為穩定，就是費點時間。”
劉俊賢冷哼一聲：“時間？工人等得起嗎？你太看得起那群商人了，他們只認錢的，只會變本加厲。”
沈知遠立刻回：“那也不能因為等不起，就先把人全部推進坑裡埋了吧。”
