“739845”
“七十四萬。”
“系統的雪球滾得有點大啊！”
眼前這個鉅額數字，周正早就有所預料，從當初招人的時候，他就已經意識到了。
現在，一個很嚴肅的問題擺在他的面前。
是繼續招人擴張工程隊規模。
還是另外尋找其他套現系統獎金的途徑。
周正稍做思索。
“不能繼續擴大規模了。”
“還是得另外找其他路子。”
如果不做其他考量，單一以蓋房為訂單，全部按包工包料來算，這七十四萬差不多也得三十五個單子。
三十五個單子。
以目前八十多人來說，最少要幹三個月。
三個月……八月份的七十多萬是提出來了，剩下九十兩個月的呢？
如果招人，把規模擴大到兩百人，這樣是會縮短訂單工程的進度時間。
可是這裡面隱藏的問題呢？
人員的問題！
公司制度的問題！
各方面配合協調的問題！
最主要的，還是系統獎金的問題！
兩百個人，如果以平均七十五的忠誠度係數計算，那就是一百五十萬。
當每個月的獎金來到一百五十萬，難不成他還要為了套現獎金繼續招人，擴大公司規模？
不可能！
一味的盲目擴張只會埋雷。
這些雷因為源源不斷的合同訂單而隱藏。
遲早有一天，它不再隱藏，會徹底爆發出來。
因此……
為了可預見的未來。
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