從他成立盛華集團開始。
人才招聘就是第一頭等大事。
前段時間的內部會議上，周正重提招聘之事，原因就是因為在集團快速發展過程中，一些問題逐漸暴露出來，需要成立專門的部門和專業的人才去負責。
一萬兩千人尚且如此。
現在……
擺在周正面前的。
是一個最起碼十萬人的大攤子。
想要解決這一個大攤子，人才招聘絕對是頭等大事。
“六七十家國營工廠加上目前集團內的工廠……這一次不得招聘幾千名人才，嗯……退伍軍人也得要，安保，物流，安全環保，對了招聘退伍軍人有退稅減免，還有雙擁補貼和安置費，得多招點兒。”
周正思路瞬間清晰起來。
這樣一來……後續的託管思路也清晰起來。
“幾千名人才，還有幾千名退伍軍人，租房？租不起……安山這邊建成的家屬樓應該有不少空置的，看看能不能一併託管下來。”
“住的地方有了，情況不知道怎麼樣，應該還得裝修。”
周正想了想，在幾家建築公司裡面，挑了三家中等規模的，他看了看其他的大型建築公司，又看看自己選定下來的這三家公司。
一抹下意識的壞笑浮上嘴角。
“現在外面大環境不好……想要幹活，你們可得自己努力啊！”
周正收斂笑容。
整體看了下目前敲定的名單。
接著他又往裡面補充了兩家企業：安山鋼木傢俱廠和冷藏貨運公司。
鋼木傢俱廠能夠生產鋼架上下鋪，衣櫃，檔案櫃；冷藏貨運公司能夠為食品類產品提供穩定溫度運輸。
這兩家企業，都是能夠順手帶動起來的企業。
將第一批盤活名單敲定下來，周正開始敲定整體託管經營的工廠名單。
說要來一把大的。
就要來一把大的。
言出必行！
……
“你要託管七十八家國企？！”
當丁書記的問詢聲音在大會議室內響起，在座的市政領導，市局一把手，區縣一二把手所有人全都愣住了。
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