福利待遇好，當月發工資。
除了各種規矩多了點兒，其他無話可說！
對於盛華集團重新整理認知的，不止有建築公司的一線工人，其他的工廠職工也都在被重新整理認知。
“提前補發工資，什麼意思？！”
“正常來說，集團一般是在生產恢復當月或者次月開始補發欠薪，但當月補發欠薪一般要工廠恢復正常生產半個月以上，這次算是特例，因為大多數工人之前都在待崗，僅四天工資不足以應對下月基本生活開支，所以集團特批補發。”
如此人性化的照顧，直接擊中不少員工內心深處的柔軟。
發錢！
發錢！
福利描繪的再好。
也不如實打實落在手裡的錢來的踏實。
周正深知這一點。
再說了，反正現在用銀行週轉貸款發工資，不耽誤集團賬面上的流動資金，發去唄！
今天發出去的這些錢。
明天都會化作系統獎金重新出現。
不過……
周正可等不到明天。
夜幕深沉，時間滴答。
盛華安山總部的宿舍裡，周正躺在床上，望著窗外半空的滿月，靜靜的等待著午夜鐘聲的響起。
鐺…鐺…鐺…
【系統檢測中】
【當前公司數額：36】
【當前公司正式員工人數：42591人】
【本月獎金髮放金額：358274364元】
【當前獎金未發放金額：487762197元】
【當前獎金髮放公司：盛華集團有限公司【關閉】盛華建築工程公司【關閉】海縣絲綢廠【開啟】海縣陶瓷工業公司【開啟】安山第一糧油加工廠【開啟】安山罐頭廠【開啟】安山食品廠【開啟】安山啤酒廠【開啟】安山造紙廠【關閉】安山印刷廠【關閉】安山建築裝飾工程公司【關閉】安山鋼木傢俱廠【關閉】……】
【獎金將以次月公司正常營收合理額外發放，未滿足發放條件將延後發放。】
【敬請期待……】
“四點八億。”
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