不過……
盛華集團的名聲。
目前也頂多止步於東三省。
出了東三省的地界兒，名聲什麼的也就沒什麼了。
資訊化的網路大時代還沒有到來，電視機現在還屬於奢侈品的一種，這樣的時代，大多數人接觸資訊的最好途徑就是報紙。
而報紙，大多都是在省內傳播，省外不多。
這樣的情況，直接導致好幾支招聘團隊在與大學校方進行對接的時候，差點被當場認定為是騙子公司。
十萬人的大型實業集團？！
你和我開玩笑呢？！
全國這種級別的集團可丁可卯，一隻手都數得過來。
還安山？安山不就有安鋼嘛？什麼時候冒出來一個盛華集團？還給這麼高的福利待遇，還說不是騙子！
要不是有安山政府出具的推薦信函，再加上電話反覆核對，估計這些學校的雙選會招聘只能是不了了之了。
在反覆核對確認沒有問題過後。
有些學校對於盛華集團，反倒是來了興趣。
一家安山本地的十萬人大型實業集團……就現在外面這個國內大環境，大把大把的國企央企虧損嚴重，舉步維艱，這怎麼突然能夠蹦出來一個不知名的大型實業集團。
它是怎麼做到的？！
然而……
當好奇得到答案。
不僅沒有把好奇之火熄滅，反而愈演愈烈，甚至到最後，好奇裡面都帶著幾分懷疑。
什麼叫集團成立至今才半年時間？
什麼叫董事長大學畢業不到一年時間？
這可能嗎？！
面對這樣的好奇……
招聘團隊人員也沒有辦法給出具體的解釋。
因為這個問題，同樣也是整個集團很多人在內心深處對於自家集團，對於自家那位年輕董事長的好奇。
他們唯一能夠給出的回答，就是盛華集團發展至今，集團發展的所有戰略方向規劃都是董事長定下的，即便如集團的一眾高管高層，也都是在這份戰略規劃上負責實施執行。
啊？！
所有聽到這個回答的人，全都是同樣的滿臉愕然震驚，很顯然，這個答案明顯是超出了他們的預料範圍。
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