是個好主意……
可惜周正不想這麼幹！
自家的工程建設都沒幹完，還出去南方幹？輕重緩急都分不清了！
“我們建築事業群內部開會也是這麼確認的，爭取把所有工程專案的室外專案全部集中在今年十一月之前完成，後續室內溫度低可以供暖搞裝修。”
冬天的休工問題。
崔長海以及整個建築事業群上下都清楚。
進了十一月份停工歇業，是整個東三省的情況。
這要是擱在以前，一般就是工人放假回家歇著，要麼自個找點短工閒活兒，掙點零花錢過年錢。
但現在不行了，集團的技改規劃發展在之前集團大會的時候，他們可是都聽清楚了。
幾十家工廠技改……
這些工廠技改建設的要求裡面都是要分割槽邊技改，邊生產，到時候，要是說冬天到了，不能幹，得停工四個半月……
那他們這幫人，可以直接滾蛋回家了。
因此……
這個情況。
建築事業群早早確定過了。
“好。”
“設計施工工時的時候。”
“按照標準八小時工作制和綜合工時工作制兩種計算，正常施工就按白天八小時工作制進行，搶工或者需要夜班的時候，按照綜合工時計算，這個記得提前向勞動局申報。”
大型工程和村裡民房不同。
民房工序簡單，人員時間方面可以控制。
但大型工程從設計方案落地，所有的情況就全都落在一個範圍裡。
任何一點意外變動，都足以影響施工程序。
倘若只有八個小時的工作時間，極有可能受到變動影響，從而拉長施工建設的時間，而綜合工時工作制度，則會有效調節施工時間，減小影響。
當然……
一般情況來說。
工地現場能夠出現的主要意外情況，其實也就兩種，一是專案沒錢，沒辦法推進；二是工人工資發不出來，工人停工。
這兩種情況，對盛華來說，根本不存在。
最大的意外情況沒有了，剩下的……都不叫問題！
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