“這樣的話……”
宗承嶽也不知道該如何開口。
他實在沒有想到自家這位年輕董事長的想法居然這麼大！
當他們還在想企業發展盈虧的時候，他居然已經開始在創造市場，創造供需。
簡直離大譜！
如果真的按照這樣去做，那發展困難，跨行什麼的都不是問題……
只要穩住，這個的收益太大了。
而且是穩定的長期收益。
“我覺得可以試試去做。”
“現在的大環境下行，兩大事業群一旦做起來，拉動的不光是集團內部，也是整個大環境。”
“大環境越好，我們的生意越好做。”
宗承嶽也明白什麼叫正迴圈。
現在國企發展下行，紛紛改制轉型，本質就是產能過剩，需求不足。
盛華直接沒有需求，創造需求，需求起來，其他國企工廠就能起來，就能進一步創造需求。
需求越多，越利好盛華。
“就是這樣！”
“就像我們嚴格遵守勞動法，並且要求我們的供貨商和合作商都要遵守勞動法一樣。”
“給員工實打實的錢，創造更多崗位，招更多員工，發更多的工資。”
“這樣有著集團的長期穩定訂單，供貨商和合作商都能夠穩定獲利，員工穩定獲得工資。”
“員工去吃去穿去用，都有可能用到盛華的產品，甚至，就算他們沒有用到盛華相關，他們購買的其他產品的生產工廠，也有可能和盛華相關，這就是創造供需。”
沉默。
又是一陣沉默。
儘管在座眾人都想的差不多，可在周正口中說出來，還是有種不可思議的震撼。
沒有需求，就創造需求。
沒有市場，就創造市場。
這種玩法……
眾人以前沒見過，也沒想過。
難道這就是市場經濟的玩法嗎？！
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