“什麼準備？”
劉老師有些好奇。
一旁的曹立也好奇看過來。
“我打算給咱們學校這屆畢業的學弟學妹一份盛華集團的工作邀請。”
“嗯？”
劉老師愕然，隨即失笑。
“你這個準備，準備的挺好。”
盛華集團當時在六省兩市的大學組織招聘的訊息還在大學圈子引起不小的轟動。
一家名不見經傳的企業憑藉著高工資高福利待遇橫掃各家企業，一攬幾十家大學五六千名畢業大學生。
當時訊息傳過來，東大還不知道盛華集團董事長是周正。
後來盛華上新聞報紙，院系才反應過來，自家學子建立的公司不來母校招生，這要是傳出去，這不是讓人笑話嗎。
必須要好好說一說這個事情。
結果……
院系還沒見面呢。
周正這準備都做好了。
“盛華集團的待遇，我可是早就聽說了。”
“入職先發三個月工資當安家費，福利待遇堪比外資企業，還有什麼出國留學，學歷晉升。”
劉振笑著調侃道：“我要是年輕個十歲，說不定，我也去你那上班了。”
“啊？三個月工資安家費？！還能出國留學？”曹立瞪大眼睛道。
“能，但有條件。”
周正坦誠說：“職級要夠，要有一定的工作年限，還要簽訂協議，確保留學回來在集團工作。”
“感覺和公派留學沒什麼區別！”曹立咂摸一下。
劉老師笑了笑，說道：“不是沒區別，本質上就都是公派留學，只不過一個給你掏錢的是國家，一個是盛華集團。”
“那有點複雜了。”
曹立感慨一句。
“很正常。”
相對曹立單純想法，劉老師就明白很多。
公派留學生出國，最後留在國外的，這年頭不知道有多少，這還都是有約束的。
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