聽到周正的要求，趙啟銘直接傻眼。
不是，電子事業群是加了兩百多位人才，不是兩百多位神仙！
“董事長。”
“人我不要了，獎金也不要了。”
“你還是放過我吧！”
趙啟銘當場求放過。
“不至於，不至於。”
周正笑著從筆記本上撕下一張紙，“系統的大致需要都在上面，這些系統，我沒要求你時間，不用兩個月內搞出來。”
沒有要求時間……
那倒是還好！
趙啟銘鬆了口氣。
伸手拿起放在面前的那張紙，看著上面密密麻麻的要求記錄，暗自深呼口氣。
麻煩歸麻煩，但所有的需求，都非常清楚，這的確是董事長的一貫作風。
“好。”
不等趙啟銘話音落下。
周正直接一按桌子，站起身來。
“OK，散會”
……
接下來的幾天，來自各地各校的應屆畢業生陸續抵達，簽署正式勞動合同，加入盛華集團。
各個事業群，各個總部部門，全都迎來了各自的第一批年輕血液，直接將集團部門的平均年齡拉低了一大截。
這些大學生剛一入職，迎接他們的，不是理想中的美好工作生活，而是下基層，去一線。
除了極少部分以研究為主的碩士博士外，其他的人都被派往了一線工作實習。
有些被分配到職能部門的本科碩士生以專員身份前往工廠實習工作，另外的一些本科生和專科生則是直接被分配到工廠，就地開展實習工作。
而作為國貿，外語翻譯專業畢業，被分配進外貿易貨事業群的幾百名畢業生，同樣被放到事業群基層崗位負責一些簡單的工作。
在他們之中，有二三十名簡歷優秀，能力出眾的畢業生，沒有被留在崗位工作，直接跟隨隊伍一同前往濱城，準備參加大交會。
他們作為新晉員工，雖然沒有獲得大交會的展會參展資格，但是可以負責一些展會外的事情。
比如合作會議記錄，交流翻譯。
隨著盛華外貿團隊抵達濱城的第三天的到來，濱城出口交易會正式地拉開序幕。
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