整個六月中下旬，陸鳴一直在陽城、深城、新港三地往返。日子被行程填滿，過得匆忙，也過得踏實。
陽城的鳴洋國際終於不再是一人撐局的空殼公司。陸鳴補齊了財務、人事等基礎行政崗位，又招了兩名專職業務員跑通對外渠道，公司的架子，算是穩穩立了起來。
梁紅英的成長遠比預想中更快。如今公司內部大小瑣事，她都能條理清晰地打理妥當，成了陸鳴最省心的大管家。
陸鳴偶然得知，她還自掏腰包報名課程，私下補習英語與商務禮儀，默默為將來做涉外商務做準備。
如此有上進心的員工自然需要表揚。
於是陸鳴當著全公司的人給梁紅英轉了正，薪水提到了一千二百塊，還當場宣佈報銷她報班學習的全部費用。
這件事落在所有人眼裡，沒人不明白老闆的野心。整間公司的員工，都開始主動沉澱學習，靜靜等著往後的機會。
深城的祿美服飾，也漸漸有了規模。陸續有一百多名陽城一廠的老工人入駐廠區，搭配社會招募的新工人與行政人員，一間兩三百人的製衣廠迅速成型。
陽城一廠餘下的工人，大多還在觀望。不僅是放不下守了一輩子的鐵飯碗，更是想親眼看看，陸鳴究竟能不能拿下都蘭的訂單。
陸鳴並不催促。他從鄭家豪手裡討了一批低價代工單交給廠裡，讓他們以老帶新，邊幹邊練。
新港的佈局最為順利。有鄭家豪居中周旋，本地服裝圈子坦然接納了新晉入局的祿美服飾，銅鑼灣的核心門店也順利租下。
陸鳴照搬了後世成熟的零售模式，統一陳列、明碼標價、開架自選，增設足量試衣間。這套新式打法，鄭家豪雖不理解其中門道，還是全數照辦。
唯一的意外是，梅瑾慧對他在新港開店一事格外上心，接連打來幾次電話問詢進度。
六月底這天，陸鳴與鄭家豪商議首批上架服裝品類時，她還不請自來，說是想了解一下怎麼開服裝店。
陸鳴看她興致盎然，隨口問道：“梅小姐對服裝感興趣？”
梅瑾慧用力點頭，眼裡透著光亮：“我小時候的夢想就是當服裝設計師，你看看我的作品！”
說完，她當真掏出一本畫冊，向陸鳴展示了她的作品。
華麗，繁複，走的是印象派時裝的路子，突出一個看不懂。
陸鳴憋了一會兒，給出了一個委婉的評價。
“梅小姐的畫工很棒。”
梅瑾慧眨眨眼。
“那你挑一款上架唄？不收你設計費。”
陸鳴一陣無語。
這種衣服在時裝週上走走T臺還行，平時誰會買來穿著上街啊……
見他尬住，梅瑾慧捂嘴嬌笑。
“逗你的！我還不知道自己有幾斤幾兩嗎？這些都是平時畫著好玩的，你敢做，我還不敢讓人穿呢！”
說笑間，鄭家豪領著一名五十多歲的中年男人走進房間。
“陸總，我來介紹一下，這是我們新港有名的版型師，邵良邵師傅。他老人家在左丹努、The、金利來等好幾個品牌工作過，經驗非常豐富。”
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