《穿梭八零,工業克蘇魯嚇傻老外》第170章 挖人,回深城(1)

作者:璃月規劃專家·27天前

“七成?不行不行!銷售都是我們做,我們拿七成還差不多!”

“我們鳴洋的鋰電池全球獨此一家,你們銷售有什麼難度?當然應該分我們七成!”

針對分賬問題爭論了十幾分鍾後,陸鳴和李總最終達成了協議。

雙方各退一步,五五分賬。

陸鳴對此還是比較滿意的,因為這是一個代理協議,主動權始終掌握在鳴洋手裡。

作為代理商的華茂,其實是個中間商,從鳴洋拿貨的價格是由鳴洋定的。

陸鳴如果黑心一點,完全可以把給華茂的出貨價定一個高價,把對方的利潤壓到最低。

當然,陸鳴不會這麼做。

華茂畢竟是央企,國家的面子還是要給的。給對方保留一個合理的利潤率,也有利於維護雙方之間的關係。

誰知道日後還會不會遇到需要華茂幫忙的事呢?

話雖如此,他面上還是裝出一副肉疼的樣子,連連搖頭。

“虧了虧了,讓了你們這麼多利……李總,一個葉貴平也不值這麼高的價啊!你得再搭我幾個人!”

李總毫不在意地笑了笑。

華茂畢竟是央企,招聘渠道可比陸鳴廣多了,甚至能從內地各大高校直接挑畢業生。

雖然葉貴平這種等級的經理培養起來不容易,但也不是損失不起。

至於普通職員就更無所謂了,出了一個缺,國內無數人會搶破頭——這可是去新港工作的機會,哪怕普通職員的工資水平,也比國內一個工廠的廠長高出好幾倍。

“行,你挑,只要級別不超過葉貴平就行。”

陸鳴點頭:“我也不貪,就要外貿二部吧,那些人我用著熟。”

李總的笑容僵住了。

“不是,我讓你吃兩口,你直接連鍋端啊?有你這樣的嗎?不行不行,最多讓你挑十個人!”

陸鳴失望地撇了撇嘴。

他饞華茂的人才庫很久了。

那些可都是有好些年外貿工作經驗,培訓完備的人才,要是讓他從頭招人開始培養,還不知道要花多少時間多少成本。

“嘖,小氣……這次說話算話哦?”

李總滿臉不爽,找出外貿二部的花名冊丟了出來。

“算話,十個不能再多了啊!”

陸鳴接過名冊,速度極快地圈出了十個名字。

“那就這些吧。”

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