“日本人？”林穎抬頭看何芳琴。
何芳琴趕緊解釋：“我知道您可能對日本人有看法，所以這事我一直沒擅自做主，這個人的簡歷我還拿去給軟體部門的看，都說這種級別的遊戲開發經驗國內很稀少的。”
林穎沒有馬上表態，繼續往下看。
田中雅樹的技術棧確實紮實；主機遊戲開發、PC單機遊戲引擎、圖形渲染、專案管理，樣樣都有實戰經驗；他辭職的原因寫得很簡單：妻子是中國人，想回國照顧父母。
“他要多少錢？”
何芳琴不是很瞭解這個行業，看見林穎沉默了也有些拿不準就說：“底薪三十萬人民幣！老闆，如果您覺得不合適，我再去找別人……”
“招！能做遊戲的人你都給我找來了，我有什麼理由不要？”林穎接著說：“現在市面上的遊戲PC單機、主機單機，一款爆了就是幾百萬套的銷量；這個市場大得很，我們不碰，別人也會碰。”
何芳琴那顆懸了好幾天的心終於落了地：“好！我待會兒就通知他面試！”
林穎看著何芳琴如釋重負的樣子，還是問到：“何總可以啊，這兩個人是怎麼找到的？”
何芳琴頗為得意：“老闆，您別小看我；陳志遠是深圳這邊人才交流會上碰到的，當時他還在猶豫要不要去廣州那邊一家公司，我直接把他拉到咱們廠裡轉了一圈，第二天他就來籤合同了。”
“田中那個呢？”
“他老婆在羅湖做翻譯，有一次來我們廠裡幫日本客戶做口譯，閒聊的時候提了她老公在家閒著，是搞遊戲技術的；我一聽遊戲，心想老闆之前不是要佈局軟體麼，就多問了兩句。”
“後來我約田中出來聊了一次，我不懂技術就帶著陳志遠一起去的，陳志遠說他很厲害，估計是日本那邊卷不動了，那邊加班老厲害了！回來這邊想工作輕鬆點；”
林穎聽完：“這兩個人你找得好，這個月多發你一個月工資，當獎金。”
何芳琴故作矜持道：“老闆，我就是做了份內的事……”
“份內的事做出這個效果的人不多。”
林穎尋思著，現在是一九九七年，遊戲行業正在快速膨脹；PC單機遊戲和主機單機遊戲是主流，全球市場的盤子大得很；國內這一塊幾乎是空白，做得好的團隊鳳毛麟角。
她有資金、有技術人員、有裝置......如果能組一個遊戲團隊出來，哪怕第一款產品只是試水，也能摸清楚這條路怎麼走。
“何總，你儘快跟田中約個時間，我要跟他聊一次。”
“好，還有別的安排嗎？”
“陳志遠那邊的內部管理系統做到什麼程度了？”
何芳琴開啟筆記本翻了翻：“上週他給我彙報過，框架搭好了，正在做資料庫設計。他說按現在的人手和進度，年底之前能出第一版。”
林穎知道內部系統是基礎，先讓陳志遠的團隊跑起來，把流程理順；遊戲這條線，等田中入職以後再具體規劃。
溫煦這時候說到：“你打算同時推兩條軟體產品線？”
林穎：“企業軟體和遊戲是兩個方向，用的人也不一樣。陳志遠管企業軟體，田中管遊戲開發，各做各的。”
溫煦想了想：“遊戲開發週期長、投入大，前期可能看不到回報。”
“我知道。”林穎不是一拍腦袋做決定的人，“所以第一個專案不會做大製作，先從小體量的PC單機開始試。等團隊磨合好了，再考慮往大專案走。”
何芳琴在旁邊聽著，雖然具體技術細節她不懂，可她聽明白了一件事：老闆又要擴張了。
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