“沒!算不上推薦。”
“只是我們電子管廠過完年便會大規模招工,有福的條件足夠。”
“上次去趙叔你家中吃飯也瞭解了點情況,所以想著有福要有想法的話,可以來我們電子管廠試試。”
“等到了明年中,電子管廠的級別還有得提,未來…應當也不差。”
只是被問起趙有福的事,沈永健倒是沒瞞著什麼,直接說道。
“我明白了!”
“我替有福謝謝沈工你,工作這麼忙還得替他操心。”
趙水生雖然在廠裡不擅鑽營,但到了這年紀這點人情世故還是看得明白。
沈永健雖然未明說,但有福若真想進電子管廠應當問題不大,更別提對方還給了有福專門相關的書籍。
比起直接安排兒子進廠,更讓他覺得舒服。
而他原本預想讓兒子進自己的鋼廠,也只是想著能把自己手頭這鉗工的本事教給兒子罷了。
猶豫的也是這一點,不過想到沈永健的本事,那可是正兒八經的八級工程師!
在他們廠就是像李工這樣的人物,有福能在對方指點下進廠,只要自己肯努力,這未來的發展應當遠勝他這個當爹的手頭這點鉗工本事。
一時間,臉上的猶豫頃刻打消,鄭重地感謝著沈永健。
……
第二日,矽單晶爐的正式燒製開始,有李工替他把控這爐的火候。
頭一次燒製這種新爐,眾人也沒想過能一把成功,畢竟新爐的溫度沒幾爐實際燒過,確定不了。
而真正的單晶矽對溫度要求不低,最佳的1420℃全看李工的水平。
沈永健則先回了電子管廠,找張廠長詢問計劃外收音機的事。
“要十臺麼?”
“到底是替咱們廠裡用了鋼材,沒問題!”
“這事你別操心了,我讓長庚同志去跟那閔副廠長去對接。”
張廠長一邊說著,一邊從抽屜裡取出了一張嶄新的…獎狀?
“廠長,這是…?”
…
“你的先進工作者獎狀,諾還有專門的獎章。”
…
“這…?廠長,咱們廠裡的先進我沒報吧?是婁副科長又給我提上來了?”
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