方瑜合上檔案，“不過這個協調機制的效力，取決於縣領導的重視程度。如果只是商務局一個部門在推，住建和環保那邊未必買賬。”
“所以還得往上走。”
……
下午三點。
趙一舟從萬家福工地回來了，手裡拎著兩個檔案袋。
他敲了兩下門框，走進陸明的辦公室，把檔案袋放在桌上。
“陸總，兩件事。第一，萬家福的施工進度我今天全程跟了一遍，賀銘遠的團隊靠譜，生鮮區的冷鏈管線已經鋪完，中央空調新風系統今天除錯，目前來看一週之內完工沒問題。”
“第二？”
趙一舟拉開檔案袋，抽出一疊A4紙，上面密密麻麻寫滿了表格和資料。
“我昨晚做的，萬家福開業前的人員架構和招聘清單。”
他把第一頁推過來。
“一萬兩千平米的體量，按照超市加體驗業態的複合模式運營，全員編制一百六十人。分八個部門：生鮮部、食品百貨部、日化家紡部、客服中心、收銀部、倉儲物流部、企劃部、後勤保障部。”
陸明掃了一眼，每個部門後面都標註了人數、崗位職責和建議薪資區間。
“其中生鮮部和客服中心是重中之重。生鮮部需要至少二十個有經驗的分揀員和理貨員，客服中心需要十五個人，包括售後處理、會員服務和現場導購。”
沈璃從隔壁走過來，在門口聽了半天，這時候插了一句：“趙總，一百六十個人的薪資成本，你算過一個月多少嗎？”
“算過。”趙一舟翻到最後一頁，“按照陸總說的高於市場均價百分之二十來定，月均人力成本大約在一百一十萬到一百三十萬之間，含五險一金和績效。”
沈璃倒吸了一口氣。
陸明沒吭聲，拿起趙一舟的方案從頭翻到尾，手指在“本地農戶直採”那一欄停了兩秒。
“直採的渠道你打通了沒有？”
“正在進行。”
趙一舟說，“雲夢縣周邊三個鄉鎮有大規模的蔬菜種植基地和養殖場，我已經聯絡了其中兩家，初步達成意向。
但最大的一家叫豐源農業合作社的，態度有些猶豫，他們之前跟縣城幾個超市合作過，最後都被壓了很長的賬期，最長的一筆貨款拖了八個月，所以他們現在對超市渠道比較牴觸。”
“告訴他們，我這沒有賬期，現結。”
趙一舟點了下頭，沒有多說。
他收好檔案袋，走到門口又回過頭：“陸總，還有個事，我在深圳帶過的一個店長和一個生鮮主管，昨天晚上都給我回了訊息，有顧慮……”
“加錢，加到他們沒有顧慮。”
……
此時手機響了一下，是個陌生號碼，陸明接聽。
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