“你想幹什麼！”蘇國棟極力壓制著自己的怒火。
“爸，您先別急，聽我把話說完。”
蘇文往前欠了下身子。
“這三百多個畢業生，我已經跟福建那邊的廠子談好了。”
蘇國棟皺了下眉。
“順恆電子，年用工量兩萬人，這幾年一直缺人，他們每年在中西部對接職校勞務輸出，按人頭給返費，一個人一萬塊。”
“呵。”蘇國棟皮笑肉不笑，“三百個人，就是三百萬，周富民分多少？”
“他不分錢，我許諾未來在那邊給他兒子周大海謀個差事。”
“謀差事。”蘇國棟重複了一遍。
“對。”蘇文繼續說：“順恆的副總沈建華，這幾年一直有來往。他答應我，只要我每年穩定輸送三百人以上，他在佛山那邊給我留一個勞務公司的殼子，等我過去，直接拿來用。”
蘇國棟放下了茶杯。
“爸，這不是一錘子買賣，是五年的口頭協議，今年是第一年。我如果毀約，沈建華那邊的關係就斷了，以後再想搭上這條線，沒可能了。”
蘇國棟開口了：“你很缺錢嗎？”
蘇文嘆了口氣：“爸，這些年你在局裡一直兢兢業業，咱家大大小小的事務你一概不管，遠的不說，您孫子在美國一年的費用，您知道要多少嗎？”
蘇文伸出一根手指：“一年一百萬打底，還有孩子他媽，倆人加一起，一年至少兩百萬。”
蘇國棟沒接話。
蘇文繼續說道：“這幾年的情況，你也知道，教育經費一直縮減，我大姨夫醫院那邊的採購也查得很緊，我這也是實在沒辦法了。”
蘇國棟感慨一聲：“你這是在謀後路啊。”
“爸。”蘇文直視父親的眼睛，“您還有幾年就退了。您退了之後，教育局換新局長，這些年您經營的那些東西，關係、渠道、默契，最多撐三年就散了。”
蘇國棟沒反駁。
因為這是事實。
體制內的人脈保質期和在任時間直接掛鉤，人走茶涼不是客套話，是鐵律。
蘇文接著說：“大姨夫那邊也一樣，他今年五十七，醫院院長也幹不了幾年了。表哥在刑偵大隊，副大隊長的天花板擺在那裡，上不去。二叔在市紀委，但也就是個正科級的處長，再往上根本沒位置。”
他把蘇家的人脈版圖一條一條拆開來攤在父親面前。
“爸，您想想，咱們家三代人攢下的這些資源，核心靠的是什麼？靠的是“人在其位”。人不在位了，什麼都沒了。”
蘇國棟端起茶杯，又放下，重複了兩次。
蘇文的聲音沉了下來：“爺爺當年交產業保平安，您這一代扎進體制攢關係，到我這，本來應該是變現的。可我沒從政，這條線斷了，蘇家在雲夢縣的根基，最多還能撐五年。”
“不早做打算，到時候蘇家就是第二個胡奎。”
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