平地驚雷。
老官僚的腦子轉得比高鐵還快。
省發改委一把手，在考察現場直接問有沒有現成的200畝地！
這意味著什麼？這意味著在周主任心裡，雲夢縣已經從“備選”變成了“首選”！
孫長明根本沒有半秒鐘的猶豫，斬釘截鐵：“有！”
“縣裡一直規劃的有此類樞紐用地，隨時可呼叫！”
孟昭華在旁邊適時插話：“周主任，雲夢縣的誠意和實力，確實是實打實的。”
“看出來了。”周主任轉而對陸明說道，“產業園我看到了。陸總，方不方便領我們看看你的生活廣場和溫泉小鎮？”
“自然方便。”
三輛考斯特低調地駛入老城區，停在雲夢澤生活廣場的地下車庫。
此時正是超市客流高峰期。
專家組一行人混在人群中走上了一樓大廳。
人，全是人。
但並不混亂。
寬敞的過道里，保潔阿姨推著洗地機來回穿梭，地面光可鑑人。
生鮮區，新鮮的蔬菜水果碼放得整整齊齊，導購員面帶微笑，耐心地給顧客稱重、打包。
周主任走到水產區，看著水箱裡活蹦亂跳的魚蝦，隨口問旁邊一個正在挑魚的大媽：“大姐，這超市東西便宜嗎？”
大媽頭也沒抬：“便宜倒是不便宜，但人家這兒乾淨啊！魚給你殺好洗淨，菜都是摘好的。最關鍵的，買回去不滿意，拿過來二話不說就給退！”
周主任點點頭，又走向收銀臺。
二十個收銀通道全開，隊伍排得老長，但推進速度極快。他注意到，收銀員旁邊還站著專門幫顧客裝袋的員工，動作麻利，態度極好。
“小姑娘，你們這兒一個月能拿多少錢？”周主任問一個正在理貨的年輕女孩。
女孩愣了一下，隨即大方地回答：“底薪五千，加上績效和獎金，每個月能拿到六千多吧。”
“這麼多？”旁邊的一個專家忍不住出聲，“縣城裡的工資這麼高？”
女孩自豪地笑了：“我們陸總說了，只有員工賺到錢了，才有心思把服務做好。我以前在南方電子廠打工，現在回老家，拿得不比外頭少，還能照顧家裡，誰還願意往外跑啊。”
周主任默默聽著，沒再多問。
半小時後，專家組離開超市，前往西山溫泉小鎮。
一路上，周主任看著車窗外，對孟昭華說：“內需，這就是內需。用高薪留住人，用好服務刺激消費，把賺到的錢再投入到本地基建。這個陸明，不簡單。”
孟昭華微笑著點頭：“是個幹實事的年輕人。”
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