“我可以聯絡中科院的同學，組建技術團隊，攻克技術難題。”
聶臨條理清晰，超前的技術認知和產品思維，讓顧言越發篤定自己沒有看錯人。
兩人的產品定位、功能設計、技術攻堅、後期運營，理念高度契合，幾乎沒有分歧。
一旁的張青看著侃侃而談的丈夫，眼底滿是欣慰。
她還是第一次見聶臨這麼健談的樣子。
平日裡他不愛應酬，在權貴圈層裡格格不入，旁人都覺得他性格沉悶，只有她知道，丈夫只是沒有遇到能看懂他才華和他同頻的夥伴。
如今遇上顧言，遇上契合自己理念的網際網路專案，他骨子裡的天賦和熱愛，被激活了。
聊完所有細節，幾人正式確定公司股權架構和高管職位。
公司總註冊資本3000萬人民幣。
顧言現金出資2000萬，佔股75%，出任公司董事長，掌控整體戰略和資本佈局。
聶臨以獨家技術、專案研發能力入股，佔股25%，出任技術總監，全權負責所有產品研發、技術迭代。
張青擔任公司總經理，負責日常運營和團隊管理，不參與股權分紅，領取崗位薪酬。
這樣的分配模式，乾淨純粹，規避人情糾葛，完全以能力和貢獻定權責。
“辭職、搭建團隊、梳理公司框架，所有前期籌備工作，我一週之內全部完成。”
張青說道。
“不急，穩紮穩打就好，我等得起。”
顧言淡淡笑道。
一頓飯吃得賓主盡歡，原本陌生的幾人，因為共同的創業理念，拉近了距離。
飯局尾聲，眾人互相交換聯絡方式，確定後續對接事宜。
隨即送別了聶臨和張青夫婦。
身旁的李星抱著手臂，笑著說道：
“顧總可以啊，一頓飯的功夫，直接空手套白狼整了一家科技公司，還挖走了我嫂子這位得力干將，這商業能力簡直開掛了。”
顧言無奈一笑：
“什麼空手套白狼，我是真金白銀砸錢，更是真心看好這個賽道、看好聶臨的能力，雙向奔赴罷了。”
說完，他順勢問道：
“你要不要也入局試試？”
“傳媒和網際網路本身就高度契合，你加入優勢很大。”
李星搖頭說道：
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