馮家棟見楊東直接問事情，自己也就不想繼續客套寒暄。
他點了點頭，之後把想法簡單說了一下。
“咱們倆把需要調整的部門領導安排一下，咱倆沒問題之後，在走人事會議，你覺得如何？”
馮家棟說完之後，看向楊東，等待楊東的態度。
他已經把姿態擺的很低了，就看楊東願不願意退一步，為了大局著想。
楊東見馮家棟是這個意思，心裡也覺得挺有意思的。
馮家棟是想幹什麼？緩和關係嗎？
可是事情已經做了，這個時候無論如何緩和，雙方心裡都有一道傷疤，是沒辦法撫平的。
不過若是談到大局觀的話，楊東是絕對不會輸給馮家棟的。
要是按照大局觀來解決人事問題，可以，楊東舉兩隻手贊成。
縣委書記馮家棟不是想收攏權力，繼續加深在慶和縣的影響力嗎？可以，這一點也沒問題。
但是前提是公平公正公開，而不是獨權思維。
馮家棟批評自己有獨權思維，實際上馮家棟想要的才是獨權。
“可以啊，不知道書記想怎麼安排？”
楊東笑著點頭，然後看向馮家棟。
馮家棟見楊東點頭答應，也是暗暗鬆了口氣。
如果楊東不答應的話，自己難免要受到尊嚴的折辱了。
畢竟不協商，直接上人事會議，自己失敗的可能性，也是有的。
一旦自己的提名全都失敗，縣委書記的臉也就沒了，還有什麼面目在慶和縣做縣委書記。
實際上的體制，也根本不像是影視劇演出來的那樣，書記擁有一票否決權。
現實的情況是根本就沒有這個東西，根本沒有賦予黨委書記一票否決權這種事情。
只能說是黨委書記強勢起來的話，的確可以透過一些有爭議的決定，但你強勢通過了，一旦出問題，你自己扛雷。
這不是說透過就萬事大吉了。
這也是馮家棟為什麼要提前跟楊東商討的原因，他不想在會議上面丟臉，像上次一樣。
“書記覺得，哪些部門要調整？”
楊東開口問馮家棟。
既然馮家棟提前兩三個月，就已經想好要調整人事，那就說明他早就有打算，甚至已經選好人選了。
不過楊東也得堅守政府這邊的底線，關鍵部門必須要留幾個有用的人才。
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