她想隔開閨蜜和賀涵的決心無比真實。
只要子君身邊有了一個穩妥的依靠,賀涵就算想伸手幫忙,也會失了立場。
手機螢幕亮起。
林姐很快就把篩選好的男士資料發了過來。
一共三份檔案。
唐晶點開第一份。
仔細翻看每一份資料的工作履歷與家庭背景。
四十一歲,連鎖餐飲老闆,年收入過千萬。資產寫滿了一頁紙,但底下寫著“要求女方婚後再生育一子”。
唐晶直接點關閉。子君現在的精力只夠照顧平兒,真要再當個生育機器,等於跳進另一個坑。
第二份。
三十七歲,外企高管,工作履歷寫了三十行。
這人相親記錄裡寫著“希望女方能多照顧家庭,照顧家裡的三個孩子,接受男方頻繁出差”。
關閉。
最後停留在第三份資料上。
金融行業,李經理,三十九歲。
年薪四百萬,市中心兩套平層,名下有一輛越野車。
唐晶最終選定了金融行業離異無孩的李經理。
按林姐在微信裡補充的說法,這是個家境優渥且性格沉穩的踏實人。
前段婚姻是因為前妻出國發展和平分手,不存在財產糾紛。
這人平時除了打高爾夫就是待在家裡看書,沒什麼圈子,連應酬都很少。
最關鍵的是,他對女方的工作要求是“性格合得來即可”,並且表示“可以接受對方帶有孩子,視如己出,如果不想再生,可以不生”。
這簡直是為羅子君量身定做的。
看起來挑不出刺。
唐晶給羅子君發訊息告知相親的時間與地點。
“子君,這週末下午三點,在這家西餐廳見個面。對方是金融行業的,脾氣好,我瞭解過。”
訊息發過去後,唐晶想了想。
特意安撫閨蜜不用緊張就當多認識個朋友。
“合得來就聊,合不來喝杯茶就走,我會陪你一起。”
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