不可否認，聽完裴楠說的這些，姜晚心情是有變化的。
不僅僅是因為轉正名額，還有裴楠的態度。
但姜晚總覺得哪裡不對勁。
姜晚早就從霍衍那兒知道裴楠會晉升，而且從霍衍的語氣判斷，他發自內心認可裴楠的能力。
但陳偉是想借裴楠做權力制衡，C組更像是一把槍，和AB組對打的槍。
陳偉選擇裴楠，大機率是因為裴楠好掌控。
霍衍作為老闆，會希望C組是這樣的角色嗎？
不會。
姜晚，“確定是陳總想提拔您？而不是因為C組的表現優異，上級想給予更好的機會？”
裴楠，“姜晚，你知道我在霍氏待了幾年嗎？”
“不知道。”
“十一年。我大學畢業後，面試了兩年才進霍氏，24歲成為正式員工，30歲晉升為總監，帶領C組到現在，今年我35歲，我太知道霍氏的晉升壁壘了，C組五年如一日，只能接一些小而繁瑣的專案，直到前陣子，我接到了第一個千萬的專案。”
姜晚，“你的意思是，蕭總的案子是陳總給的？”
“蕭總的案子是霍總談的，但本來是要給雷兆海做的，陳偉替我們C組爭取來了。”
“你怎麼知道？陳總告訴你的？”
“陳總說，這是給我們的第一個甜頭，等我晉升以後，C組就是S級專案組，以後公司的專案會平均分配，不再像以前，優先AB組。”
姜晚，“您覺得，要不是霍總默許，陳總有這麼大的能力嗎？”
和雷兆海搶專案，陳偉要是有這個能力，就不會被架空了。
“不管是不是霍總默許，沒有陳總從中爭取，專案是肯定落不到C組的，這一點毫無疑問。”
姜晚沒說話了，她才來公司三個月，無法判斷眼前的局勢利弊。
“月中就是實習競聘了，好好準備，你比所有實習生都幸運，姜晚。”
-
下午依然沒工作安排，姜晚又繼續做露營基地的專案書。
不知不覺就到下班點了。
難得不用加班，她到點就打了卡，又去超市買了菜，準備做些滷菜。
剛進家門，就聞到了淡淡的梔子花香。
發現客廳的茶几多了一盆梔子花，旁邊有一個很厚的牛皮紙信封。
姜晚看了眼上面的便利貼。
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